安全索道株式会社/滋賀県/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎

仕事内容

ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道(さくどう)」を専門に取り扱う国内では数少ないメーカーである同社にてサービスエンジニアをご担当いただきます。

〈具体的に…〉

・スキー場等の既存顧客に対して自社製品の索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の電気系のメンテナンス業務をお任せします。

・西日本エリア中心に約20社(一部関東あり)。索道設備の寿命は20-30年と長期スパンの為、お客様と長期的な関係を築きます。

・宿泊出張が週1回程度ありますが、出張手当もしっかり支給されます。(土日の勤務はほとんど発生いたしません）

〈納品事例〉

・スキー場：スキーリフト　ゴンドラリフト　キッズウェイ

・観光地：ロープウェイ　ケーブルカー

・ゴルフ場：ゴルファーケーブル　スピードライン

・遊具施設：トランスモービル　スーパースライダー

・物資運搬：貨物索道

■組織構成：

6名で構成されています。(サービスエンジニアチーム：1名（50代）、システムエンジニアチーム5名（2050代））

■入社後：

製品知識や業務に関わる研修カリキュラムを本社で受けて頂きます。一人立ちできるまでは、同行サポート、OJTでの教育を行います。

■魅力：

＜魅力1：安定性＞

1915年の設立後、国内初の旅客索道を扱う会社として100年以上にわたって1,000基以上の索道を建設してきました。現在は滋賀県守山市を拠点に、北は北海道から南は沖縄まで日本全国に索道を納めており、安定性が期待できます。

＜魅力2：やりがい＞

スキー場、観光地などをはじめ、目に触れやすい設備のため、家族にも誇れる仕事です。

応募条件

ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道(さくどう)」を専門に取り扱う国内では数少ないメーカーである同社にてサービスエンジニアをご担当いただきます。
〈具体的に…〉
・スキー場等の既存顧客に対して自社製品の索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の電気系のメンテナンス業務をお任せします。
・西日本エリア中心に約20社(一部関東あり)。索道設備の寿命は20-30年と長期スパンの為、お客様と長期的な関係を築きます。
・宿泊出張が週1回程度ありますが、出張手当もしっかり支給されます。(土日の勤務はほとんど発生いたしません）
〈納品事例〉
・スキー場：スキーリフト　ゴンドラリフト　キッズウェイ
・観光地：ロープウェイ　ケーブルカー
・ゴルフ場：ゴルファーケーブル　スピードライン
・遊具施設：トランスモービル　スーパースライダー
・物資運搬：貨物索道
■組織構成：
6名で構成されています。(サービスエンジニアチーム：1名（50代）、システムエンジニアチーム5名（2050代））
■入社後：
製品知識や業務に関わる研修カリキュラムを本社で受けて頂きます。一人立ちできるまでは、同行サポート、OJTでの教育を行います。
■魅力：
＜魅力1：安定性＞
1915年の設立後、国内初の旅客索道を扱う会社として100年以上にわたって1,000基以上の索道を建設してきました。現在は滋賀県守山市を拠点に、北は北海道から南は沖縄まで日本全国に索道を納めており、安定性が期待できます。
＜魅力2：やりがい＞
スキー場、観光地などをはじめ、目に触れやすい設備のため、家族にも誇れる仕事です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれか必須

・サービスエンジニア（電気系）のご経験

・設備保全(電気系)のご経験

・電気設計のご経験



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県守山市勝部町471-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、長野拠点への転勤可能性有

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:15 （所定労働時間：7時間25分）

休憩時間：50分（12:00~12:50）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円500万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：233,800円272,600円



＜月給＞

233,800円272,600円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）※2020年度実績…計4.2ヶ月分



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日※繁忙期（9月12月）に年間10日程度の土曜出勤あり
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）　等
※会社カレンダーによる