佐々木建設株式会社/徳島県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：

徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパート、などの建築施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁40％・民間60％）

■業務詳細：

・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理

・顧客との各種打ち合わせ

・協力業者との調整（20社前後）※プロジェクトにより前後

・関連書類の作成

・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など

※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。

■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/05/index.html

■就業環境：

当社では職種問わず社員全員が経営陣との面談を年2回行っています。直接経営陣とコミュニケーションを取り、会社への意見・要望などを自由に伝えることができる風土です。

また「職場活性委員会」として、月毎にメンバーを決め、その月の社内での取り組みなどを決定し、全社に共有するという取り組みを行っております。

■当社の特徴：

1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、

100年後の今日でも当社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、

これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。

応募条件

■業務内容：
徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパート、などの建築施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁40％・民間60％）
■業務詳細：
・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理
・顧客との各種打ち合わせ
・協力業者との調整（20社前後）※プロジェクトにより前後
・関連書類の作成
・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。
■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/05/index.html
■就業環境：
当社では職種問わず社員全員が経営陣との面談を年2回行っています。直接経営陣とコミュニケーションを取り、会社への意見・要望などを自由に伝えることができる風土です。
また「職場活性委員会」として、月毎にメンバーを決め、その月の社内での取り組みなどを決定し、全社に共有するという取り組みを行っております。
■当社の特徴：
1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、
100年後の今日でも当社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、
これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下のいずれにもあてはまる方

・公共系建築施工管理の実務経験者

・1級建築施工管理技士、1級建築士のいずれか保有

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県阿波市吉野町柿原字原167
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業月26h~30h

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円700万円



＜賃金形態＞

年俸制



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,200,000円



＜月額＞

350,000円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

■昇給：年1回（2月）

■賞与：年2回（8月、12月）※23ヶ月分目安

■決算賞与：実績に応じて支給



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

日曜、祝日、第2・第4土曜
GW、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
※69月は完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）となります。