株式会社シーアールイー/東京都/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

物流不動産のリーディングカンパニー／土日祝休（物流施設は原則平日の工事の為）／個人でなくチームで案件を担当／休みも取得し易い

■業務内容：中小型倉庫の修繕・営繕・原状回復工事、並びに設備管理業務、施設に関わる顧客対応を行います。

実際の現場での施工管理は協力会社が担当する形です。

（1）既存物件に関するオーナー、テナントへの工事全般に関わる窓口業務・原状変更工事等に関する法規検証・オーナーへの物件改修提案・受注先への見積積算

・外注先の調整業務、施工工程管理業務、管理物件の巡回、保守、点検の業務

（2）新築物件の施工管理、現状変更工事等に関する法規検証　・オーナー及びテナントへの工事全般に関わる窓口業務

・外注先の調整業務、施工工程管理　・オーナーへの物件改修提案、受注先への見積精算　・管理物件の巡回、保守、点検の業務

■業務の特徴：

・1人あたりの担当件数は数十件程度となりますが、終日社内に居る日もあります。

・物流施設は平日も工事が可能なため、深夜残業・休日対応は原則ありません。また、チームで案件を担当するため休みも取得しやすい環境です。

■組織構成：

・配属となるチームはリーダー1名、メンバー4名の組織となっております。

・物流施設に関してはほとんどのメンバーが未経験で入社をし、現在活躍をしております。

■求人の特徴・魅力：

「 既存物件の修営繕や新規工事」「購入予定物件のコンバージョン」に加え、「 新築工事にかかる施工管理」など様々なシーンにおける施工管理に携わることが可能です。

・成長市場の物流不動産の施工管理の仕事となっており、充実したワークライフバランスを実現しながら、スキルアップをしていけるポジションです。

・転貸会社であると同時に、元請け施工が出来ることから、物件所有者様や賃借人様より大規模改修や新設事務所及び設備の相談を直接受け提案をすることが出来ます。

・お客様と長期の付き合いも多く、過去の問題の改善や未来への展望も踏まえた提案を行うことで企画力もつきます。

・工事監理では下請け協力業者との連携を行い、担当エリアで複数の工事を管理するため、幅広い視野でプロジェクト全体を把握し、指示、交渉を行うノウハウが身につきます。

応募条件

物流不動産のリーディングカンパニー／土日祝休（物流施設は原則平日の工事の為）／個人でなくチームで案件を担当／休みも取得し易い
■業務内容：中小型倉庫の修繕・営繕・原状回復工事、並びに設備管理業務、施設に関わる顧客対応を行います。
実際の現場での施工管理は協力会社が担当する形です。
（1）既存物件に関するオーナー、テナントへの工事全般に関わる窓口業務・原状変更工事等に関する法規検証・オーナーへの物件改修提案・受注先への見積積算
・外注先の調整業務、施工工程管理業務、管理物件の巡回、保守、点検の業務
（2）新築物件の施工管理、現状変更工事等に関する法規検証　・オーナー及びテナントへの工事全般に関わる窓口業務
・外注先の調整業務、施工工程管理　・オーナーへの物件改修提案、受注先への見積精算　・管理物件の巡回、保守、点検の業務
■業務の特徴：
・1人あたりの担当件数は数十件程度となりますが、終日社内に居る日もあります。
・物流施設は平日も工事が可能なため、深夜残業・休日対応は原則ありません。また、チームで案件を担当するため休みも取得しやすい環境です。
■組織構成：
・配属となるチームはリーダー1名、メンバー4名の組織となっております。
・物流施設に関してはほとんどのメンバーが未経験で入社をし、現在活躍をしております。
■求人の特徴・魅力：
「 既存物件の修営繕や新規工事」「購入予定物件のコンバージョン」に加え、「 新築工事にかかる施工管理」など様々なシーンにおける施工管理に携わることが可能です。
・成長市場の物流不動産の施工管理の仕事となっており、充実したワークライフバランスを実現しながら、スキルアップをしていけるポジションです。
・転貸会社であると同時に、元請け施工が出来ることから、物件所有者様や賃借人様より大規模改修や新設事務所及び設備の相談を直接受け提案をすることが出来ます。
・お客様と長期の付き合いも多く、過去の問題の改善や未来への展望も踏まえた提案を行うことで企画力もつきます。
・工事監理では下請け協力業者との連携を行い、担当エリアで複数の工事を管理するため、幅広い視野でプロジェクト全体を把握し、指示、交渉を行うノウハウが身につきます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらの施工管理のご経験（構造不問／建築も設備も可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
転勤は原則ありません。ですが、将来的に部署異動等による転勤が発生する可能性があります（東京神奈川間）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:00

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円650万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,300円468,000円

固定残業手当/月：45,900円66,900円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

326,200円534,900円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回、夏冬（6月、12月）

■決算賞与：年1回（8月）※業績に応じる

■年収ロールモデル：

31歳マネージャー相当→年収600万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日最高20日※入社1ヶ月で5日付与、半年で5日付与）など
※休日出勤となる場合は振替休日取得可