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株式会社ワイ・ジャスト

株式会社ワイ・ジャスト/群馬県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問

年収 3,380,000円〜7,380,000円

群馬県 

建築施工管理

ヤマダ電気のヤマダホールディングス!東京・神奈川の案件多数/残業平均10時間/土日休み

YAMADA HLDGSブランドの強みを持つ当社において、建築施工管理を担当頂きます。



■業務内容:

当社の施工管理士として店舗/事務所/商業施設等の鉄骨造/RC造の建設に伴う管理業務をお任せ致します。具体的には下記の通りです。

・能者管理

・品質管理

・コスト管理

・工程管理

・安全管理等



■特記事項:

・主に商業施設・マンション・太陽光発電設備工事等の大規模建設を行っています。

・現場は東京都内、神奈川県内が中心で、中でも横浜市・川崎市内が多いです。関東圏にて就業いただく場合、頻繁に群馬に来ていただくようなことはございません。

・工期は大体1年程度で、基本的には一人一現場担当していただきます。

・当社で建築施工管理技士に従事する社員は5名在籍しています。

・直近では「受動喫煙防止対策助成金」対応可能な喫煙ブース「ジャストクリーン」が注目を集めています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

ヤマダ電気のヤマダホールディングス!東京・神奈川の案件多数/残業平均10時間/土日休み

YAMADA HLDGSブランドの強みを持つ当社において、建築施工管理を担当頂きます。



■業務内容:

当社の施工管理士として店舗/事務所/商業施設等の鉄骨造/RC造の建設に伴う管理業務をお任せ致します。具体的には下記の通りです。

・能者管理

・品質管理

・コスト管理

・工程管理

・安全管理等



■特記事項:

・主に商業施設・マンション・太陽光発電設備工事等の大規模建設を行っています。

・現場は東京都内、神奈川県内が中心で、中でも横浜市・川崎市内が多いです。関東圏にて就業いただく場合、頻繁に群馬に来ていただくようなことはございません。

・工期は大体1年程度で、基本的には一人一現場担当していただきます。

・当社で建築施工管理技士に従事する社員は5名在籍しています。

・直近では「受動喫煙防止対策助成金」対応可能な喫煙ブース「ジャストクリーン」が注目を集めています。

募集要項

応募条件

ヤマダ電気のヤマダホールディングス!東京・神奈川の案件多数/残業平均10時間/土日休み
YAMADA HLDGSブランドの強みを持つ当社において、建築施工管理を担当頂きます。

■業務内容:
当社の施工管理士として店舗/事務所/商業施設等の鉄骨造/RC造の建設に伴う管理業務をお任せ致します。具体的には下記の通りです。
・能者管理
・品質管理
・コスト管理
・工程管理
・安全管理等

■特記事項:
・主に商業施設・マンション・太陽光発電設備工事等の大規模建設を行っています。
・現場は東京都内、神奈川県内が中心で、中でも横浜市・川崎市内が多いです。関東圏にて就業いただく場合、頻繁に群馬に来ていただくようなことはございません。
・工期は大体1年程度で、基本的には一人一現場担当していただきます。
・当社で建築施工管理技士に従事する社員は5名在籍しています。
・直近では「受動喫煙防止対策助成金」対応可能な喫煙ブース「ジャストクリーン」が注目を集めています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建築施工管理技士2級以上

・建築現場管理経験

・普通自動車免許(AT限定可能)

・PC操作スキル(Excel、CAD)

■歓迎条件:

・鉄骨造/RC造の建築現場経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市栄町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
現在、横浜市・川崎市の物件が多く、直接現場に行っていただきます。関東圏にて就業いただける方は頻繁に本社に来ていただくことはありません。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:月平均10時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

338万円738万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):200,000円300,000円

その他固定手当/月:15,000円215,000円



<月給>

215,000円515,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■昇給:あり(年1回)※昇給額5,000円/月(過去実績)

■賞与:あり(年2回)※過去実績4.0ヶ月分



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

原則土日休み、年末年始、夏季休暇

株式会社ワイ・ジャスト

資本金 50百万円
設立年月日 2007年9月
従業員 40名人
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応募求人

株式会社ワイ・ジャスト/群馬県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

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