村田機械株式会社/愛知県/プラント設計/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

搬送設備機器（スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど）への配電に関する分電盤設計、給電ポイントまでの地上系電気工事図設計および、PC、プリンタ、HUB、

アクセスポイントなどの計装機器への給電及びネットワーク設計をお任せいたします。



■ロジスティクス＆オートメーション（L&A）事業について

当社は調達から消費者への商品提供までの一連の流れを最適化する「サプライチェーンマネジメント：SCM」の視点から、今や企業戦略の基軸となっているロジスティクス（戦略物流）領域において、企業の経営に直結したロジスティクスシステムを提案。この先、労働力の高齢化や減少が予想され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加。またあらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減が命題となっている今日、効率的かつ人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、村田機械の果たすべき社会的使命だと考えています。



■犬山事業所について

犬山は創業者が見初め、未来の可能性を確信した土地であり、犬山事業所は地域とともに発展してきました。現在、犬山事業所は村田機械最大の開発・生産拠点として主に３つの事業（L&A、クリーンFA、工作機械）を支えています。犬山市は名古屋市の衛星都市であり、愛知県の北西部、木曽川が濃尾平野へと注ぎ出る場所に位置しています。名古屋から30分でアクセスできることから、尾張地区屈指の観光地として他県や遠方からも多くの観光客が訪れています。「尾張の小京都」と呼ばれ、歴史がある、安心で住みやすい環境が整っています。

<参考サイト>https://www.muratec.jp/corp/recruit/freshers/company/work1.html

応募条件

搬送設備機器（スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど）への配電に関する分電盤設計、給電ポイントまでの地上系電気工事図設計および、PC、プリンタ、HUB、
アクセスポイントなどの計装機器への給電及びネットワーク設計をお任せいたします。

■ロジスティクス＆オートメーション（L&A）事業について
当社は調達から消費者への商品提供までの一連の流れを最適化する「サプライチェーンマネジメント：SCM」の視点から、今や企業戦略の基軸となっているロジスティクス（戦略物流）領域において、企業の経営に直結したロジスティクスシステムを提案。この先、労働力の高齢化や減少が予想され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加。またあらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減が命題となっている今日、効率的かつ人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、村田機械の果たすべき社会的使命だと考えています。

■犬山事業所について
犬山は創業者が見初め、未来の可能性を確信した土地であり、犬山事業所は地域とともに発展してきました。現在、犬山事業所は村田機械最大の開発・生産拠点として主に３つの事業（L&A、クリーンFA、工作機械）を支えています。犬山市は名古屋市の衛星都市であり、愛知県の北西部、木曽川が濃尾平野へと注ぎ出る場所に位置しています。名古屋から30分でアクセスできることから、尾張地区屈指の観光地として他県や遠方からも多くの観光客が訪れています。「尾張の小京都」と呼ばれ、歴史がある、安心で住みやすい環境が整っています。
<参考サイト>https://www.muratec.jp/corp/recruit/freshers/company/work1.html

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■求める経験・スキル：

・電気設計及び電気工事図作図の経験をお持ちの方を求めています。

※経験業界は問いません。

勤務地

＜勤務地詳細＞
犬山事業所
住所：愛知県犬山市橋爪中島2
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、海外赴任も含め、将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:25 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：65分

時間外労働有無：有



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

休憩内訳…12：00~12：45（45分）、午前・午後に各10分ずつ

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円



＜月給＞

210,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜、日曜（自社カレンダーによる）
祝日、GW、夏季、年末年始、フレックス休日（年6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など