株式会社渡辺鉄工/富山県/プロジェクトマネージャー（PM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

【業務概要】

・経営陣、各部署と共に議論しながら、弊社に合致したIT・デジタル技術を仕組み構築や改善、業務効率化や付加価値向上に結びつく仕組み、システムの企画からプロジェクト管理を検討し実行、また現場ニーズ・課題を把握し、解決策を検討推進していただきます。



【業務詳細】

・経営陣、各部署のメンバーとの協働により、デジタル化やデジタル活用推進

・効率化ツールや各種システムなどインフラ整備の企画・構築・運用業務

・社内のITリテラシー向上のための施策検討と運用

・その他、DXプロジェクトの推進

・ベンダー等とのやりとり



【働き方】

・残業は10h以下、有給消化率7080%とワークライフバランスを整えられます

・社員の半数程度が中途入社ですぐに馴染める環境。また、スキルに応じて個々の成長を支援する制度が整っています。



【求める人物像】

同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。



【同社の魅力】

同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。

応募条件

【業務概要】
・経営陣、各部署と共に議論しながら、弊社に合致したIT・デジタル技術を仕組み構築や改善、業務効率化や付加価値向上に結びつく仕組み、システムの企画からプロジェクト管理を検討し実行、また現場ニーズ・課題を把握し、解決策を検討推進していただきます。

【業務詳細】
・経営陣、各部署のメンバーとの協働により、デジタル化やデジタル活用推進
・効率化ツールや各種システムなどインフラ整備の企画・構築・運用業務
・社内のITリテラシー向上のための施策検討と運用
・その他、DXプロジェクトの推進
・ベンダー等とのやりとり

【働き方】
・残業は10h以下、有給消化率7080%とワークライフバランスを整えられます
・社員の半数程度が中途入社ですぐに馴染める環境。また、スキルに応じて個々の成長を支援する制度が整っています。

【求める人物像】
同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。

【同社の魅力】
同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・経営陣や他部署とコミュニケーションを図り、連携しながら業務を行える方

【歓迎】

・業務経歴でシステム変更、業務効率化プロジェクトに参画のご経験

・事業会社での社内SE（システム企画）のご経験

・SIerやIT系企業でのシステム開発のご経験

・全社を巻き込むマネジメントスキル、リーダースキルの発揮を期待できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市婦中町萩島3253-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:55~16:55 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■時間外労働あり（平均10時間/月）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円450,000円



＜月給＞

400,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与なし



■昇給あり

※前年実績 1月あたり4,000円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、第2第4土曜、祝日、盆休、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーあり