タマホーム株式会社　京都支店/京都府/建築施工管理/学歴不問/年間休日120日以上/上場企業/資格取得支援制度

仕事内容

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具体的な仕事内容

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◎お客様との打ち合わせ

営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、

設計図面をより具体的なものにしていきます。

工務担当は、予算や安全性といった観点も

考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。



◎施工準備

設計担当との打ち合わせを経て、

より詳細な図面が仕上がると

施工予定地の下見をします。

また、建設費用の金額も細かく算出します。

お客様にとっては、一生に一度のお買い物です。

慎重に施工への準備を進めます。



◎施工中の現場監督

いよいよ家づくりがスタート。

施行中は合計で1015回ほど現場を訪れ、

お客様のご要望通りの家づくりが

進められているかチェックします。



地鎮祭や上棟式など

家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。



■----

業務マニュアルで業務効率化

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「工務担当業務マニュアル」が整備されており、

各工程で行うべき業務について

すべてまとめられている為、

ムダやムラが発生することなく

効率的に仕事を進められます。

効率的・効果的に作業が進められるので、

数多くの物件を無理なく

担当できるのも秘訣のひとつです。



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1日の主な流れ

----■

9：00

出社、メール確認、事務作業

↓

9：30

担当者現場巡回

（配筋、構造、木完、竣工検査立会等）

↓

12：00

昼休憩

↓

13：00

定期点検訪問

↓

15：00

事務作業

↓

17：00

・社内にて進捗状況打合せ

・お客様へ進捗状況連絡

18：00

退社

応募条件

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具体的な仕事内容
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◎お客様との打ち合わせ
営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、
設計図面をより具体的なものにしていきます。
工務担当は、予算や安全性といった観点も
考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。

◎施工準備
設計担当との打ち合わせを経て、
より詳細な図面が仕上がると
施工予定地の下見をします。
また、建設費用の金額も細かく算出します。
お客様にとっては、一生に一度のお買い物です。
慎重に施工への準備を進めます。

◎施工中の現場監督
いよいよ家づくりがスタート。
施行中は合計で1015回ほど現場を訪れ、
お客様のご要望通りの家づくりが
進められているかチェックします。

地鎮祭や上棟式など
家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。

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業務マニュアルで業務効率化
----■
「工務担当業務マニュアル」が整備されており、
各工程で行うべき業務について
すべてまとめられている為、
ムダやムラが発生することなく
効率的に仕事を進められます。
効率的・効果的に作業が進められるので、
数多くの物件を無理なく
担当できるのも秘訣のひとつです。

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1日の主な流れ
----■
9：00
出社、メール確認、事務作業
↓
9：30
担当者現場巡回
（配筋、構造、木完、竣工検査立会等）
↓
12：00
昼休憩
↓
13：00
定期点検訪問
↓
15：00
事務作業
↓
17：00
・社内にて進捗状況打合せ
・お客様へ進捗状況連絡
18：00
退社

求める人物像

■施工管理の業務経験（年数不問）■学歴不問

■木造や鉄骨など住宅の施工管理や

現場監督の経験のある方優遇

■要普通運転免許（AT限定OK）

■学歴不問



≪下記の資格をお持ちの方歓迎≫

◎1級建築施工管理技士

◎2級建築施工管理技士

◎1級建築士

◎2級建築士



≪こんな方におすすめです≫

◎スキルを身に付けてキャリアアップしたい方

◎お客様としっかり向き合える方

◎仲間を大切にして協力しながら対応できる方

◎物事に対して誠実に向き合える方

勤務地

◎京都支店◎
京都府久世郡久御山町野村366
国道1号線沿い、久御山森交差点そば
※車通勤OK

勤務時間

9:00~18:00（休憩1h）

※遅番シフトあり（12:00~21:00）

待遇・福利厚生

■全国社員

月給22万4,000円47万9,000円＋歩合



■エリア限定社員

月給21万円46万5,000円＋歩合



■地域限定社員

月給19万6,000円45万1,000円＋歩合



◎従業員区分は変更可能です。

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円700万円

社員の年収例

15年目　課長／年収1,316万円（月収64万円＋歩合＋賞与＋残業代）

７年目　主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

休日日数

年間休日
120日
休日・休暇
■シフト制（月812日）定毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日
■年末年始休暇
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務
■休暇制度（育児／介護／慶弔／アニバーサリー／リフレッシュなど）

選考プロセス

1. まずは、応募フォームより応募ください。
▼面接／原則、ご希望の店舗で実施
※履歴書・職務経歴書を必ずお持ちください。

▼内定・入社／面接内定までは1ヵ月程度を予定
※入社日はご相談可能。