ダイキョーニシカワ株式会社/広島県/ファシリティーマネージャー（FM）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

＼オフの時間も充実◎年休121日／残業平均月20時間※マツダ・ダイハツなど、大手完成車メーカーと取引あり／

大手自動車メーカーのTier1として部品開発・製造を行う当社にて、安全衛生管理の業務を行って頂きます。

■業務内容：

・安全衛生方針（安全・衛生・健康・交通・防火）の策定と施策の実施

・受け入れ教育等、労働安全衛生法上必要な教育の実施

・製造現場における安全パトロール、リスクアセスメント（機械設備・化学物質）の推進と現場指導

・労働災害分析及び分析結果に基づいた、労働災害撲滅活動の実施

・他社重大災害情報に基づいた社内総点検の実施と結果の取りまとめ

・関係機関（労働基準監督署・消防署など）との事務折衝

・労災申請対応

・非常事態訓練（火災・地震・豪雨・パンデミック）の企画立案と実施

・法令順守活動（労働安全衛生法・消防法・事務所衛生基準規則・他関係法令）

・関係会社への労働災害撲滅情報の展開

・新設機械設備等の安全性評価（安全監査）



■当社の魅力：

・プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固な一方、タントやコペンなどダイハツ社との取引も増加中です。材料開発から新工法、新設備開発が可能にする新製品の開発提案と、多彩な生産技術力が強みです。

・従来からの鋼鉄製が一般的だった、バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。またエンジンルーム部品での樹脂製品供給も行っており、樹脂製オイルストレーナーでは世界トップシェアです。

応募条件

＼オフの時間も充実◎年休121日／残業平均月20時間※マツダ・ダイハツなど、大手完成車メーカーと取引あり／
大手自動車メーカーのTier1として部品開発・製造を行う当社にて、安全衛生管理の業務を行って頂きます。
■業務内容：
・安全衛生方針（安全・衛生・健康・交通・防火）の策定と施策の実施
・受け入れ教育等、労働安全衛生法上必要な教育の実施
・製造現場における安全パトロール、リスクアセスメント（機械設備・化学物質）の推進と現場指導
・労働災害分析及び分析結果に基づいた、労働災害撲滅活動の実施
・他社重大災害情報に基づいた社内総点検の実施と結果の取りまとめ
・関係機関（労働基準監督署・消防署など）との事務折衝
・労災申請対応
・非常事態訓練（火災・地震・豪雨・パンデミック）の企画立案と実施
・法令順守活動（労働安全衛生法・消防法・事務所衛生基準規則・他関係法令）
・関係会社への労働災害撲滅情報の展開
・新設機械設備等の安全性評価（安全監査）

■当社の魅力：
・プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固な一方、タントやコペンなどダイハツ社との取引も増加中です。材料開発から新工法、新設備開発が可能にする新製品の開発提案と、多彩な生産技術力が強みです。
・従来からの鋼鉄製が一般的だった、バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。またエンジンルーム部品での樹脂製品供給も行っており、樹脂製オイルストレーナーでは世界トップシェアです。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・産業安全の実務経験、非常事態訓練の運営経験

・第一種衛生管理者



■歓迎条件：

・RST（安全衛生責任者教育講師養成講座）修了者

・危険物取扱者乙4種

・化学物質リスクアセスメントに関する知識、または実務経験

・化学物資管理者講習修了者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県東広島市寺家産業団地5-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業平均月20時間　※実働8時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

340万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,200円



＜月給＞

205,200円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与は、経験・能力・年齢によって金額を決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：4.6ヶ月／年





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則土日休み、拠点によって休出あり、代休取得可。
長期休暇（年3回／夏季・年末年始・GW※各811連休）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引など）
※企業カレンダーがあります