株式会社コンステック/東京都/部材開発・建材開発/土日祝休み/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

・業務概要

コンクリート建造物の調査・診断から補修、補強設計・施工を主力事業として全国展開するコンステックで低炭素化社会に向けた構造物の長寿命化技術・工法・材料の開発、現場の技術フォローに取り組んでいただきます。



・業務詳細

下記業務を主にお任せいたします。

【開発業務】

■補修工法の開発

■補強技術の開発

■新材料、新工法に関する最新技術の情報収集・開発



【技術支援】

■歴史的建造物の補修補強対応に関する技術支援

■自社工法や他社工法の適用可否の判断や適切な工法選定における調査検討　■各種学協会への参画、運営協力

入社後、まずはアシスタント業務から取り組んでいただきます。



■当社の魅力：

（1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。

（2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。

（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では34年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

応募条件

・業務概要
コンクリート建造物の調査・診断から補修、補強設計・施工を主力事業として全国展開するコンステックで低炭素化社会に向けた構造物の長寿命化技術・工法・材料の開発、現場の技術フォローに取り組んでいただきます。

・業務詳細
下記業務を主にお任せいたします。
【開発業務】
■補修工法の開発
■補強技術の開発
■新材料、新工法に関する最新技術の情報収集・開発

【技術支援】
■歴史的建造物の補修補強対応に関する技術支援
■自社工法や他社工法の適用可否の判断や適切な工法選定における調査検討　■各種学協会への参画、運営協力
入社後、まずはアシスタント業務から取り組んでいただきます。

■当社の魅力：
（1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。
（2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。
（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では34年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須経験：

・コンクリートや土木、建築関係の知見をお持ちの方

※学生時代に専攻された方も歓迎です



■歓迎条件

・コンクリート構造物の長寿命化技術開発等に携わった経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス 5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：214,000円



＜月給＞

214,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇（過去実績5日）、年末年始（過去実績7日）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）、創立記念日（10月3日）
※祝日がある週の土曜日は出社となります（休日出勤の場合は代休あり）。