日本国土開発株式会社/宮城県/土木設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【健康経営銘柄2020・2021と2年連続受賞／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能】



■職務内容：

当社の土地区画整理事業における事務局および管理業務、地権者対応をお任せいたします。

まずは松島の案件を担当いただきますが、将来的には全国規模で土地区画整理事業を手掛けていただく予定です。



■当社の強み：

・大規模な土木工事を多く手掛けてきた経験、ビルや倉庫、工場など多様な建築物をご提供してきた実績を活用し、土地の造成から建物の建築までをワンストップで行うことがが可能です。また、太陽光発電をはじめ、再生可能エネルギーの導入支援も行います。



■当社の事業について：

https://www.n-kokudo.co.jp/solution/sustainable-life/livable-city/



【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人ホワイト500／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】

同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。

具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。

応募条件

【健康経営銘柄2020・2021と2年連続受賞／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能】

■職務内容：
当社の土地区画整理事業における事務局および管理業務、地権者対応をお任せいたします。
まずは松島の案件を担当いただきますが、将来的には全国規模で土地区画整理事業を手掛けていただく予定です。

■当社の強み：
・大規模な土木工事を多く手掛けてきた経験、ビルや倉庫、工場など多様な建築物をご提供してきた実績を活用し、土地の造成から建物の建築までをワンストップで行うことがが可能です。また、太陽光発電をはじめ、再生可能エネルギーの導入支援も行います。

■当社の事業について：
https://www.n-kokudo.co.jp/solution/sustainable-life/livable-city/

【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人ホワイト500／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土地区画整理事業のご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
松島市周辺
住所：宮城県松島市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
現在、具体的な土地区画整理事業を松島で推進しているため松島としています。また仙台はJDC東北支店があるため、そこを拠点として松島の業務を行う事を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
仙台、松島の業務は最長で5年を想定していますが、案件の取組み状況によっては、JDC東京本社を拠点にして、全国に出張することも考えられます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

550万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：323,000円470,000円



＜月給＞

323,000円470,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・賞与：年2回（前年度実績計5か月）

・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

・月給は固定手当を含めた表記です。

・社内資格等級によっては残業手当がつきます。将来職位についた場合は職務給加算があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇(10-25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇　※基本的には土日祝休みですが案件の状況によって出勤する場合もございます。その際は振替休日を取得して頂きます