株式会社穴吹ハウジングサービス/香川県/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモート）可／PC20：00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】

■業務内容：

マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。

◎現地調査、建物の劣化診断

・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。

※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。

◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。

◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。



■研修体制：

中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。



■業界・当社の特徴：

当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

応募条件

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモート）可／PC20：00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】
■業務内容：
マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。
◎現地調査、建物の劣化診断
・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。
※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。
◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。
◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。

■研修体制：
中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。

■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・大規模修繕工事の監理業務経験をお持ちの方

・普通自動車運転免許



■歓迎条件：

・マンション管理会社での実務経験

・設計事務所での実務経験

・1級建築士

・1級建築施工管理技士

・管理業務主任者

勤務地

＜勤務地詳細＞
高松支店（分譲）
住所：香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為転勤ありですが、短期間での転勤可能性は低いです。転勤エリアはブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。本人希望や家庭事情等を事前に確認しています。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00~22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

※上記勤務時間は一例です。

■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

497万円693万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円355,000円

固定残業手当/月：56,100円78,100円（固定残業時間29時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

311,100円433,100円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※前職や経験を考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約4ヶ月分（業績評価により増減あり）

■昇給：年1回（7月）

■報奨金制度あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜、祝日※会社カレンダー及び事業部カレンダーによる
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与※取得推奨日5日あり）、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇