きんでん西日本サービス株式会社/香川県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

親会社である『株式会社きんでん』が手がけたビル等で使用される電気設備の保守、メンテナンス、リニューアル工事において、施工管理業務をご担当頂きます。



■職務内容

松市内の既存の建物を中心に、メンテナンス・リニューアルを行っていただきます。 協力会社の方と協同し、案件の施工を管理頂きます。工期は1日1ヶ月程度 であり泊りがけの出張などは発生致しません。

お客様の都合により、土日出社する場合もございますが、その場合は 代休を取得を行い、ワークライフバランスを重視した職場です。

■工事の流れ

・設計図の作成

お客様と工期や予算等を打合せ、設備の詳細等が載った図面を作成します。

・積算・見積、契約

必要な材料、労務などを加味してお客様に見積を提出し、契約します。

・施工図の作成

施工を滞りなく進められるように、施工図に加えて工程表も作成。

・手配

材料や現場に関わる職人を手配。10年以上の付き合いがある職人ばかりなので、依頼しやすいです。

・現場業務

工事現場で進捗などを確認。図面通り、スケジュール通りに工事が進むよう、指示出しします。また安全管理も重要な仕事です。



■資格取得祝い金について

・第三種電気主任技術者：50.000円／第一種電気工事士：20.000円

・1級電気施工管理技士：100.000円／2級電気施工管理技士：20.000円

・甲種消防設備士：50.000円

※資格取得の実費は、合格した時点で清算可（旅費等含む）。

※上記以外の資格取得祝金は、業務上の重要度によって支給あり

応募条件

親会社である『株式会社きんでん』が手がけたビル等で使用される電気設備の保守、メンテナンス、リニューアル工事において、施工管理業務をご担当頂きます。

■職務内容
松市内の既存の建物を中心に、メンテナンス・リニューアルを行っていただきます。 協力会社の方と協同し、案件の施工を管理頂きます。工期は1日1ヶ月程度 であり泊りがけの出張などは発生致しません。
お客様の都合により、土日出社する場合もございますが、その場合は 代休を取得を行い、ワークライフバランスを重視した職場です。
■工事の流れ
・設計図の作成
お客様と工期や予算等を打合せ、設備の詳細等が載った図面を作成します。
・積算・見積、契約
必要な材料、労務などを加味してお客様に見積を提出し、契約します。
・施工図の作成
施工を滞りなく進められるように、施工図に加えて工程表も作成。
・手配
材料や現場に関わる職人を手配。10年以上の付き合いがある職人ばかりなので、依頼しやすいです。
・現場業務
工事現場で進捗などを確認。図面通り、スケジュール通りに工事が進むよう、指示出しします。また安全管理も重要な仕事です。

■資格取得祝い金について
・第三種電気主任技術者：50.000円／第一種電気工事士：20.000円
・1級電気施工管理技士：100.000円／2級電気施工管理技士：20.000円
・甲種消防設備士：50.000円
※資格取得の実費は、合格した時点で清算可（旅費等含む）。
※上記以外の資格取得祝金は、業務上の重要度によって支給あり

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・ 電気系の学部ご卒業の方、電気工事士の資格保持者など何らか電気に関する素養をお持ちの方(職務経験不問です！)

■歓迎条件

・第1種電気工事士の資格をお持ちの方

・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
四国支店
住所：香川県高松市福岡町3丁目4番8号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

330万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円



＜月給＞

220,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）※同社給与規則に基づき支給

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計4.00ヶ月分

※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による

■モデル年収：

480万円／24歳（入社4年目）600万円／32歳（入社12年目）855万円／44歳（入社24年目）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本的に全ての土日が休みですが、お客様の都合に合わせ休日出勤が月の半分ほど発生。その場合振替休日取得
祝日／GW（暦通り）／夏季休暇（4日）／年末年始休暇（7日）／慶弔休暇／特別休暇／創立記念日休暇