株式会社アトム/香川県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎

仕事内容

資格不問/年間休日105日/月平均残業10時間程度/エリアは香川県内のみのため泊りがけの出張無し/夜勤・転勤無し/U・Iターン歓迎



■職務概要：

香川県高松市でクレバリーホームのフランチャイズとして、新築、リフォーム、設計などを行う当社にて、一般のお客様を対象とした新築注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。



▼具体的には下記業務をお任せいたします。

・現場施工管理

・協力業者との打ち合わせ

・材料発注

・業者選定、品質管理、コスト管理

・見積もり作成、必要材料の発注

・現場調査、役所調査

・アフターメンテナンス



■組織構成：

現在施工管理部門は60歳の1名体制です。

ご入社後はこのベテランの先輩からクレバリーホームでの進め方なども踏まえて親切・丁寧に指導いたしますのでご安心ください。



■クレバリーホームのコンセプト：

・高品質が生み出す住まいの価値…一日一日の安らぎが、豊かな人生をつくるとクレバリーホームは考えます。安心して暮らすためには、住まいの品質や性能への信頼感は欠かせません。私たちは建物のクオリティに妥協することなく、価値ある住まいを叶えます。

・将来の暮らしを見据えたゆとり…住まいづくりでは、建てた直後の住みやすさだけでなく、10年後20年後もご家族が心から安心して暮らせるかどうかを考えておかなければいけません。クレバリーホームは暮らしのコストやプランにもこだわり、ご家族の現在、そして未来に寄り添います。

応募条件

資格不問/年間休日105日/月平均残業10時間程度/エリアは香川県内のみのため泊りがけの出張無し/夜勤・転勤無し/U・Iターン歓迎

■職務概要：
香川県高松市でクレバリーホームのフランチャイズとして、新築、リフォーム、設計などを行う当社にて、一般のお客様を対象とした新築注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・現場施工管理
・協力業者との打ち合わせ
・材料発注
・業者選定、品質管理、コスト管理
・見積もり作成、必要材料の発注
・現場調査、役所調査
・アフターメンテナンス

■組織構成：
現在施工管理部門は60歳の1名体制です。
ご入社後はこのベテランの先輩からクレバリーホームでの進め方なども踏まえて親切・丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

■クレバリーホームのコンセプト：
・高品質が生み出す住まいの価値…一日一日の安らぎが、豊かな人生をつくるとクレバリーホームは考えます。安心して暮らすためには、住まいの品質や性能への信頼感は欠かせません。私たちは建物のクオリティに妥協することなく、価値ある住まいを叶えます。
・将来の暮らしを見据えたゆとり…住まいづくりでは、建てた直後の住みやすさだけでなく、10年後20年後もご家族が心から安心して暮らせるかどうかを考えておかなければいけません。クレバリーホームは暮らしのコストやプランにもこだわり、ご家族の現在、そして未来に寄り添います。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理のご経験をお持ちの方

・普通自動車免許

(入社後AT限定解除いただきます※業務に使うため）



■歓迎条件：

・新築住宅の施工管理経験をお持ちの方

・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方





＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市鶴市町2015-7
勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円480万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円400,000円



＜月給＞

250,000円400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：年2回※業績により支給

■昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制（隔週）
日曜、祝日、その他2日※イベント開催による休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（6ヶ月経過後10日）