株式会社富士建設工業/埼玉県/プロパティマネジメント（PM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

《自社管理約4300戸・300棟以上の自社施工アパート保有》《計画有給含む実質年間休日120日》《月平均残業20時間》

■業務内容について

設立30年以上の不動産会社として所沢地域社会の顧客に支えられながら、事業用不動産(アパート・マンション・土地)の仕入れ、販売、建築、入居者募集から維持管理、メンテナンスなど不動産に関わる事業をトータルに手がける当社にて物件管理として業務に従事していただきます。



■具体的には：

・物件の設計・建築管理

・自社管理物件・建物をハード面の維持・管理

・自社管理物件の巡回点検、清掃状況のチェック、退去立ち会い

・リフォームの見積り・提案・発注・リフォーム工事完了後のチェック

・ご入居中の設備クレームへの対応

※その人員・工事監理などをお任せいたします。



■配属部署：

・本社の賃貸管理部に配属します。

30代40代の社員9名が活躍しています。



■当社の特徴：

・投資用物件の土地仕入れ、建築、入居者募集から維持管理、メンテナンスを、ワンストップで提供しており、きめ細やかなサービス提供に繋げております。

・主な取扱い物件はアパート・マンション・戸建・事務所・店舗・駐車場など。西武池袋・新宿線両線と東京西部地域にて300棟以上の自社施工アパート・マンション等を手掛け、

30年以上におよぶ管理運営の実績により管理戸数は4300戸超を誇ります。

応募条件

《自社管理約4300戸・300棟以上の自社施工アパート保有》《計画有給含む実質年間休日120日》《月平均残業20時間》
■業務内容について
設立30年以上の不動産会社として所沢地域社会の顧客に支えられながら、事業用不動産(アパート・マンション・土地)の仕入れ、販売、建築、入居者募集から維持管理、メンテナンスなど不動産に関わる事業をトータルに手がける当社にて物件管理として業務に従事していただきます。

■具体的には：
・物件の設計・建築管理
・自社管理物件・建物をハード面の維持・管理
・自社管理物件の巡回点検、清掃状況のチェック、退去立ち会い
・リフォームの見積り・提案・発注・リフォーム工事完了後のチェック
・ご入居中の設備クレームへの対応
※その人員・工事監理などをお任せいたします。

■配属部署：
・本社の賃貸管理部に配属します。
30代40代の社員9名が活躍しています。

■当社の特徴：
・投資用物件の土地仕入れ、建築、入居者募集から維持管理、メンテナンスを、ワンストップで提供しており、きめ細やかなサービス提供に繋げております。
・主な取扱い物件はアパート・マンション・戸建・事務所・店舗・駐車場など。西武池袋・新宿線両線と東京西部地域にて300棟以上の自社施工アパート・マンション等を手掛け、
30年以上におよぶ管理運営の実績により管理戸数は4300戸超を誇ります。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

社会人経験をお持ちの方

※パソコンスキル（Excel・Word）



■歓迎条件：

・宅地建物取引士、電気工事士（入社後取得可）

・施工管理技士



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：第1種電気工事士、宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市くすのき台3-8-4
勤務地最寄駅：西武線／所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
・社用車（貸与）による通勤可

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

280万円360万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：170,000円200,000円

その他固定手当/月：1,000円10,000円



＜月給＞

211,000円270,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

昇給：都度　※業績連動

定期昇給はなく随時

賞与：年2回（6月11月）※業績連動

※年収は経験や経歴等により決定いたします。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日について：
年末年始や夏季問わず出社の可能性があります。
※上記に加え、計画有給10日の取得となるため実質年間休日120日となります。