大垣林業株式会社/兵庫県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務内容：

大手ゼネコンの内装工事／木工事／造作工事の建築請負などを中心に事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：

・木工事／大工工事の施工管理

・ゼネコンの監督や設計事務所との打ち合わせ

・職人への指示、工程管理、品質管理や現場の安全管理など

■入社後の流れ（未経験者）

まずは先輩社員について回り、施工管理の業務の流れを覚えていただきます。先輩社員が教育担当として付き、簡単な業務から手厚くサポートして頂けます。業務の流れを一通り覚えるのに1年、独り立ちまで約3年程度を想定しております。同社の施工管理の方々は未経験からのスタートが多く、育てる環境が整っております。

■業務の特徴：

【担当案件数】20件程度／年／人　【案件納期】1,2週間6,7カ月　【施工エリア】兵庫、大阪、京都、和歌山※出張はほぼ無し　【案件の種類】ホテル、住宅、マンション、酒蔵、教育施設、競馬場等々　【残業】月30時間程度　【休日】土曜（第1、第3、第5）、日曜、祝日（夏季休暇、年末年始休暇有）【キャリアチェンジ可】経験を積んでいただき、営業や見積もり・積算にキャリアチェンジして頂く事も可能です。

■組織構成：施工管理6名　営業兼務3名

■特徴・魅力

【長年の信頼と実績／アットホームな企業で、腰をすえて働く】

創業から56年の歴史があります。神戸を中心に大阪、京都、和歌山など関西広域での施工実績があります。また、転勤・出張が無いため、腰を据えて働くことが出来ます。マイカー・バイク通勤可能です。同社では年に1回2泊3日の社員旅行があり、行先は社員同士で話し合い決定します。過去にタイ、台湾、沖縄、北海道に行きました。

応募条件

■業務内容：
大手ゼネコンの内装工事／木工事／造作工事の建築請負などを中心に事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：
・木工事／大工工事の施工管理
・ゼネコンの監督や設計事務所との打ち合わせ
・職人への指示、工程管理、品質管理や現場の安全管理など
■入社後の流れ（未経験者）
まずは先輩社員について回り、施工管理の業務の流れを覚えていただきます。先輩社員が教育担当として付き、簡単な業務から手厚くサポートして頂けます。業務の流れを一通り覚えるのに1年、独り立ちまで約3年程度を想定しております。同社の施工管理の方々は未経験からのスタートが多く、育てる環境が整っております。
■業務の特徴：
【担当案件数】20件程度／年／人　【案件納期】1,2週間6,7カ月　【施工エリア】兵庫、大阪、京都、和歌山※出張はほぼ無し　【案件の種類】ホテル、住宅、マンション、酒蔵、教育施設、競馬場等々　【残業】月30時間程度　【休日】土曜（第1、第3、第5）、日曜、祝日（夏季休暇、年末年始休暇有）【キャリアチェンジ可】経験を積んでいただき、営業や見積もり・積算にキャリアチェンジして頂く事も可能です。
■組織構成：施工管理6名　営業兼務3名
■特徴・魅力
【長年の信頼と実績／アットホームな企業で、腰をすえて働く】
創業から56年の歴史があります。神戸を中心に大阪、京都、和歌山など関西広域での施工実績があります。また、転勤・出張が無いため、腰を据えて働くことが出来ます。マイカー・バイク通勤可能です。同社では年に1回2泊3日の社員旅行があり、行先は社員同士で話し合い決定します。過去にタイ、台湾、沖縄、北海道に行きました。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

業務未経験者の応募を歓迎いたします。



■歓迎条件：

・建築、土木業界での就業経験

・施工管理の経験（年数不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-7-7
勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランド北口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤・バイク通勤可

＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:30 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：100分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月30時間程度※自身で業務スケジュールをコントロールできるため、残業がない社員もいます。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

255万円390万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：125,000円135,000円

その他固定手当/月：37,000円57,000円



＜月給＞

210,000円320,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：年2回（95万円250万円（過去実績））

■昇給：年1回

■定額手当：

・調整手当2万2千円3万2千円

・管理手当8千円3万5千円

※残業時間超過分は別途支給



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

■土曜（第1、第3、第5）、日曜、祝日
■夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）