日本エヌ・ユー・エス株式会社
日本エヌ・ユー・エス株式会社/新潟県/技術開発・工法開発/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 4,500,000円〜8,000,000円
新潟県
技術開発・工法開発
プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境
■職務内容：
当社にて海洋環境の調査業務をお任せします。
具体例：
・発電所温排水モニタリング業務
・沿岸域海洋調業務
・採取したデータの解析、報告書作成
・国内外文献調査およびヒアリング調査など
■組織構成
配属予定の新潟拠点は、所長以下7名で構成されております。
(内訳：50代2名、40代2名、30代2名、20代1名)
プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。
■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。
■プロジェクト：
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。
■当社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。 詳しく見る ＋
■職務内容：
当社にて海洋環境の調査業務をお任せします。
具体例：
・発電所温排水モニタリング業務
・沿岸域海洋調業務
・採取したデータの解析、報告書作成
・国内外文献調査およびヒアリング調査など
■組織構成
配属予定の新潟拠点は、所長以下7名で構成されております。
(内訳：50代2名、40代2名、30代2名、20代1名)
プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。
■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。
■プロジェクト：
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。
■当社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。 詳しく見る ＋
