プライムアースＥＶエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>/宮城県/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立されたハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラスメーカーである当社にて、施設改修計画・維持管理業務をお任せします。

■具体的には：

・宮城工場全体及び社員寮の建物／外構に関する施設の改修計画や維持管理計画の立案

・工場の熱源、空調、排水処理等ユーティリティ設備の維持管理業務

・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、工期、コスト）

・省エネルギーの為の改善計画／推進、工事管理

・エネルギー管理業務等

■当ポジションの魅力：

・HEV用電池世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、環境に配慮したHEV用電池の生産を支える建物／外構の管理を通し、生産を力強くバックアップすることができます。

・設備投資の盛んな企業です。SDGs推進に基づくCO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案／実行等能力に応じ多岐に渡る業務に接する事が可能です。

・各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的な環境です。

■キャリアプラン：

工場ユーティリティの維持管理を中心に、設備改善・各プロジェクト参画管理をに計画等も期待します。

■職場のイメージ：

・部長以下、グループ長（課長級）、主事職（係長級）、一般社員、出向者の9名で構成されています。

・計画的に有給休暇取得しやすい環境です。

■組織のミッション：

・工場インフラ（建物、ユーティリティ）の安定供給及び高効率化

・SDGs推進

応募条件

トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立されたハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラスメーカーである当社にて、施設改修計画・維持管理業務をお任せします。
■具体的には：
・宮城工場全体及び社員寮の建物／外構に関する施設の改修計画や維持管理計画の立案
・工場の熱源、空調、排水処理等ユーティリティ設備の維持管理業務
・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、工期、コスト）
・省エネルギーの為の改善計画／推進、工事管理
・エネルギー管理業務等
■当ポジションの魅力：
・HEV用電池世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、環境に配慮したHEV用電池の生産を支える建物／外構の管理を通し、生産を力強くバックアップすることができます。
・設備投資の盛んな企業です。SDGs推進に基づくCO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案／実行等能力に応じ多岐に渡る業務に接する事が可能です。
・各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的な環境です。
■キャリアプラン：
工場ユーティリティの維持管理を中心に、設備改善・各プロジェクト参画管理をに計画等も期待します。
■職場のイメージ：
・部長以下、グループ長（課長級）、主事職（係長級）、一般社員、出向者の9名で構成されています。
・計画的に有給休暇取得しやすい環境です。
■組織のミッション：
・工場インフラ（建物、ユーティリティ）の安定供給及び高効率化
・SDGs推進

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

工場の建物、ユーティリティ設備または工場施設の維持管理経験（2年以上）



■歓迎条件：

・第2種／3種電気主任技術者

・公害防止管理者（大気、水質）



＜必要資格＞

歓迎条件：電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第4種公害防止管理者

勤務地

＜勤務地詳細＞
宮城工場
住所：宮城県黒川郡大和町流通平1
勤務地最寄駅：東北本線／品井沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
※宮城エリアでの勤務となりますが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:45~14:45

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

440万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円430,000円



＜月給＞

240,000円430,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

※年収には残業時間（30時間／月）と賞与を含む

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇22日26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：
・年末年始、夏季、GW休暇（各911日程度）
・5dayバケーション制度､子育て休暇等、年次有給休暇取得の推進制度有
■有給休暇：初年度入社月に応じて付与、翌年以降4／1に26日付与