大和ハウス工業株式会社/宮城県/設備設計/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実

■担当業務：

流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。

・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等

・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等

【詳細】

・施主との面談・打ち合わせ設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理

・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務

・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等

■業務の魅力：

・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。

■キャリアパス：

・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。

・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■就業環境：

業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。

・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳

・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度

・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

・年間休日123日、積立有給あり

※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■勤務地に関して：

本求人は勤務地限定職員での採用となり、転勤はございません。将来的にご本人の希望を考慮して全国区社員(総合職)への転換可能性もあります。

応募条件

建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実
■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。
・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
【詳細】
・施主との面談・打ち合わせ設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等
■業務の魅力：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。
■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■勤務地に関して：
本求人は勤務地限定職員での採用となり、転勤はございません。将来的にご本人の希望を考慮して全国区社員(総合職)への転換可能性もあります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・設備設計もしくは設備施工管理の経験をお持ちの方

・右記いずれかの資格保持者もしくは受験資格を有する実務経験保持者(一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築士)



■歓迎条件：

・電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備、太陽光発電等の環境エネルギー設備、データセンターや工場プラント等の特殊設備システム経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
仙台支社
住所：宮城県仙台市泉区泉中央3丁目8-1
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
勤務地限定職員の為、転勤無(希望により将来的に総合職への転換も可能)

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均21.8時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

440万円640万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円336,000円



＜月給＞

240,000円336,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。

賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 　8.20か月（全社平均））

昇給：年1回

■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代

■残業は15分単位で管理



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

配属部署により土日・火水・水日のいずれか※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇等