三興商事株式会社/埼玉県/電気施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■募集背景：新規事業として、太陽光パネル事業をスタートさせるべく、電気工事士の経験・知見のある方を募集しております。業績拡大に向け、これまでのご経験を活かして、新規事業を牽引いただくことを期待しています。

■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。新規事業スタートまでは建築施工をお任せしますが、太陽光パネル事業の始まりと同時に、太陽光パネルを屋根に設置する屋根工事や、配線を繋ぐ電気工事などの、電気工事関連の施工管理を担って頂きます。

■働き方の特徴：

・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。

理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。

・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。

・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。

■当社の特徴：

・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。

・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。

・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しており、仕事だけではなくプライベートでも使用を許可しています。家族サービスにも使えるので、社員から喜ばれています。

・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。

応募条件

■募集背景：新規事業として、太陽光パネル事業をスタートさせるべく、電気工事士の経験・知見のある方を募集しております。業績拡大に向け、これまでのご経験を活かして、新規事業を牽引いただくことを期待しています。
■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。新規事業スタートまでは建築施工をお任せしますが、太陽光パネル事業の始まりと同時に、太陽光パネルを屋根に設置する屋根工事や、配線を繋ぐ電気工事などの、電気工事関連の施工管理を担って頂きます。
■働き方の特徴：
・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。
理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。
・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。
・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。
■当社の特徴：
・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。
・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。
・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しており、仕事だけではなくプライベートでも使用を許可しています。家族サービスにも使えるので、社員から喜ばれています。
・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気工事士2種以上、もしくは電気工事施工管理技士の2級以上をお持ちの方

・普通自動車運転免許



■歓迎資格・要件：

・太陽光パネルの施工管理経験をお持ちの方

・経験の浅い後輩を育成できる方

・経営を学んでいる方（若しくは学ぶ意欲のある方）

※社長様自ら「数年後には40代の社長を育成していく」というスローガンを掲げており、将来的な社長候補としてのキャリア可能性もあります。



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
(新）さいたま営業所※引っ越し日：4月26日（水）
住所：埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目263-4 北原ビル5階-A号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
原則転勤なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：176時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

直近1年の残業時間平均約22時間。直行直帰や勤社内業務のDX化等により、働きやすい環境整備を推進中。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

530万円685万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：257,550円302,150円

その他固定手当/月：40,000円94,000円

固定残業手当/月：88,700円104,100円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

386,250円500,250円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※賃金備考補足：年齢考慮

【昇給】年1回(7月)

【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）

【モデル年収】

39歳（入社20年目）：750万円

52歳（入社15年目）：約980万円　※所長



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始・慶弔休暇
※年休120日以上3期連続厳守
※休日出勤も少なく振休取得100％／ルールとして1ヶ月以内に振休を取っています
※有給消化率63％