株式会社ユーラスエナジーホールディングス
株式会社ユーラスエナジーホールディングス/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 6,000,000円〜8,100,000円
東京都
プロジェクトマネージャー（PM）
豊田通商グループ企業／国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です
海外事業部にて、アジア・大洋州・アフリカにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。
■業務内容：
アジア・大洋州・アフリカにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務
（1）新規サイト（候補地）の発掘・確保と案件の精査（評価・分析）
（2）各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結
（3）新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結）
（4）個別プロジェクトの必要資金の確保
（5）個別プロジェクトの全体工程の策定と管理
（6）操業案件の総括管理・運営
（7）関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析
尚、勤務地は東京となりますが、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。
＜海外展開について＞
国内と同等の規模感にしていく方針で強化しています。現在、建設・操業しているエリアは勿論、南半球、中堅国に対しても進出を強化していく予定です。
■配属先情報：
海外事業部は、部長（40代男性）／マネージャー2名（40代男性1名、30代男性1名）／総合職7名（50代男性1名、30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名）／業務職1名の計11名が在籍しております。
■企業概要：
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社で風力発電では国内No1のシェアを占めています。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は総合商社の豊田通商とを親会社とし、事業を継続拡大中。
■企業魅力：
（1）人事教育制度：グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です（ビジネススキル研修、語学研修など）。
（2）産休・育休制度：過去3年の間に9名取得、復職率は100%です。 詳しく見る ＋
海外事業部にて、アジア・大洋州・アフリカにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。
■業務内容：
アジア・大洋州・アフリカにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務
（1）新規サイト（候補地）の発掘・確保と案件の精査（評価・分析）
（2）各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結
（3）新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結）
（4）個別プロジェクトの必要資金の確保
（5）個別プロジェクトの全体工程の策定と管理
（6）操業案件の総括管理・運営
（7）関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析
尚、勤務地は東京となりますが、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。
＜海外展開について＞
国内と同等の規模感にしていく方針で強化しています。現在、建設・操業しているエリアは勿論、南半球、中堅国に対しても進出を強化していく予定です。
■配属先情報：
海外事業部は、部長（40代男性）／マネージャー2名（40代男性1名、30代男性1名）／総合職7名（50代男性1名、30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名）／業務職1名の計11名が在籍しております。
■企業概要：
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社で風力発電では国内No1のシェアを占めています。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は総合商社の豊田通商とを親会社とし、事業を継続拡大中。
■企業魅力：
（1）人事教育制度：グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です（ビジネススキル研修、語学研修など）。
（2）産休・育休制度：過去3年の間に9名取得、復職率は100%です。 詳しく見る ＋
