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三菱地所プロパティマネジメント株式会社

三菱地所プロパティマネジメント株式会社/大阪府/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,220,000円〜5,820,000円

大阪府 

ビルメンテナンス

業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/総合職として充実したキャリア形成可能

■職務内容:

ビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。

自家用電気工作物の保安監督業務がミッションになります。工事の施工に関しては他部門が担当しますが、部門間の連携は業務に含まれます。

また、担当物件において電気主任技術者として選任されます。



■職務詳細:

・定期保守:電気設備の管理・運用

・長期修繕業務:営業・工事担当と連携しながら、計画立案から総括までを一括で担当

・テナント対応:管理運営に係る折衝等

・管理会対応:折衝、見積もり確認、故障対応等



■求められる役割:

電気主任技術者として関係当事者(ビルオーナー、テナント、熱供給会社、管理会社等)との円滑な連携及び関係構築力。



■配属:

担当物件に常駐勤務、フレックス対象外で固定勤務を予定しております。



■初任地:

原則、当社関西支店での勤務となります。



■企業の特徴魅力:

丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。

毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。

同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。

また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

働き方改革による生産性向上により創出されたリソースを用い、新規事業創出も積極推進中(新規事業公募制度により社員発案の新規ビジネスを毎年募集)。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/総合職として充実したキャリア形成可能

■職務内容:

ビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。

自家用電気工作物の保安監督業務がミッションになります。工事の施工に関しては他部門が担当しますが、部門間の連携は業務に含まれます。

また、担当物件において電気主任技術者として選任されます。



■職務詳細:

・定期保守:電気設備の管理・運用

・長期修繕業務:営業・工事担当と連携しながら、計画立案から総括までを一括で担当

・テナント対応:管理運営に係る折衝等

・管理会対応:折衝、見積もり確認、故障対応等



■求められる役割:

電気主任技術者として関係当事者(ビルオーナー、テナント、熱供給会社、管理会社等)との円滑な連携及び関係構築力。



■配属:

担当物件に常駐勤務、フレックス対象外で固定勤務を予定しております。



■初任地:

原則、当社関西支店での勤務となります。



■企業の特徴魅力:

丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。

毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。

同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。

また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

働き方改革による生産性向上により創出されたリソースを用い、新規事業創出も積極推進中(新規事業公募制度により社員発案の新規ビジネスを毎年募集)。

募集要項

応募条件

業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/総合職として充実したキャリア形成可能
■職務内容:
ビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。
自家用電気工作物の保安監督業務がミッションになります。工事の施工に関しては他部門が担当しますが、部門間の連携は業務に含まれます。
また、担当物件において電気主任技術者として選任されます。

■職務詳細:
・定期保守:電気設備の管理・運用
・長期修繕業務:営業・工事担当と連携しながら、計画立案から総括までを一括で担当
・テナント対応:管理運営に係る折衝等
・管理会対応:折衝、見積もり確認、故障対応等

■求められる役割:
電気主任技術者として関係当事者(ビルオーナー、テナント、熱供給会社、管理会社等)との円滑な連携及び関係構築力。

■配属:
担当物件に常駐勤務、フレックス対象外で固定勤務を予定しております。

■初任地:
原則、当社関西支店での勤務となります。

■企業の特徴魅力:
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。
働き方改革による生産性向上により創出されたリソースを用い、新規事業創出も積極推進中(新規事業公募制度により社員発案の新規ビジネスを毎年募集)。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下にあてはまる方

・第二種電気主任技術者資格保有者

・電気主任技術者の選任経験(高圧受電設備以上)



■第二種電気主任技術者資格保有者

業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って

頂く場合があります。(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)



<必要資格>

必要条件:電気主任技術者第2種

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
原則関西支店でのご就業となります。

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:6:00~19:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:15~17:45

<その他就業時間補足>

※配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。(宿泊勤務含む)

待遇・福利厚生

<予定年収>

422万円582万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):258,600円341,400円



<月給>

258,600円341,400円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※各種手当は別途支給

◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。

◆昇給年1回/賞与年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※入社年有給は入社月により3日10日
祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

資本金 300百万円
設立年月日 1991年 10月1日
従業員 1,426名人
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応募求人

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