無料会員登録

株式会社協振技建

株式会社協振技建/東京都/土木設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜6,000,000円

東京都 

土木設計

東京ガスの安定基盤・月の平均残業20h・出張少・土日対応基本無し・資格手当有・都心部の再開発事業に携われる業務・ワークライフバランスを重視した働き方が可能



■業務内容:同社文京事業所の土木設計グループにて主に、土木設計(主に道路)の業務をお任せいたします。

主に民間の都市コンサル会社様から独占的にいただく、再開発事業に関する案件に携わっていただきます。

◇業務補足:

携わる案件は23件程。工期は複数年に及ぶため、納期に余裕を持った業務を行うことが可能です。※実際に平均残業は20h、土日の出社対応は基本ございません。出張についても、現地調査が数回あるのみで、長期的な出張等はございません。

■本ポジションの魅力:

・東京ガスの安定性を誇りながら、チャレンジのしやすい事業環境です。

・土木事業は本事業部のみになるため、転勤は基本的に発生しません。



■組織構成:

設計部は30名で構成されております。今回配属となる課は、20名で構成されており、約10名が設計、約10名がCADオペレーターの方です。



◇長期間働くことのできる就業環境

同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は20時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。このほか年1回の全社研修会と題しまして、1部は勉強会、2部は懇親パーティーや大抽選会を開催したり、また社長自らが各事業所をまわり懇談会を開催(年1回は女子会)し、社長と社員が直接意見を交換できる場を設け経営に反映しています。

キャリアパスシートを作成して頂き、社内外でやりたいことを、年度末前の異動の時期に事業部長で情報共有している場があります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

東京ガスの安定基盤・月の平均残業20h・出張少・土日対応基本無し・資格手当有・都心部の再開発事業に携われる業務・ワークライフバランスを重視した働き方が可能



■業務内容:同社文京事業所の土木設計グループにて主に、土木設計(主に道路)の業務をお任せいたします。

主に民間の都市コンサル会社様から独占的にいただく、再開発事業に関する案件に携わっていただきます。

◇業務補足:

携わる案件は23件程。工期は複数年に及ぶため、納期に余裕を持った業務を行うことが可能です。※実際に平均残業は20h、土日の出社対応は基本ございません。出張についても、現地調査が数回あるのみで、長期的な出張等はございません。

■本ポジションの魅力:

・東京ガスの安定性を誇りながら、チャレンジのしやすい事業環境です。

・土木事業は本事業部のみになるため、転勤は基本的に発生しません。



■組織構成:

設計部は30名で構成されております。今回配属となる課は、20名で構成されており、約10名が設計、約10名がCADオペレーターの方です。



◇長期間働くことのできる就業環境

同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は20時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。このほか年1回の全社研修会と題しまして、1部は勉強会、2部は懇親パーティーや大抽選会を開催したり、また社長自らが各事業所をまわり懇談会を開催(年1回は女子会)し、社長と社員が直接意見を交換できる場を設け経営に反映しています。

キャリアパスシートを作成して頂き、社内外でやりたいことを、年度末前の異動の時期に事業部長で情報共有している場があります。

募集要項

応募条件

東京ガスの安定基盤・月の平均残業20h・出張少・土日対応基本無し・資格手当有・都心部の再開発事業に携われる業務・ワークライフバランスを重視した働き方が可能

■業務内容:同社文京事業所の土木設計グループにて主に、土木設計(主に道路)の業務をお任せいたします。
主に民間の都市コンサル会社様から独占的にいただく、再開発事業に関する案件に携わっていただきます。
◇業務補足:
携わる案件は23件程。工期は複数年に及ぶため、納期に余裕を持った業務を行うことが可能です。※実際に平均残業は20h、土日の出社対応は基本ございません。出張についても、現地調査が数回あるのみで、長期的な出張等はございません。
■本ポジションの魅力:
・東京ガスの安定性を誇りながら、チャレンジのしやすい事業環境です。
・土木事業は本事業部のみになるため、転勤は基本的に発生しません。

■組織構成:
設計部は30名で構成されております。今回配属となる課は、20名で構成されており、約10名が設計、約10名がCADオペレーターの方です。

◇長期間働くことのできる就業環境
同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は20時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。このほか年1回の全社研修会と題しまして、1部は勉強会、2部は懇親パーティーや大抽選会を開催したり、また社長自らが各事業所をまわり懇談会を開催(年1回は女子会)し、社長と社員が直接意見を交換できる場を設け経営に反映しています。
キャリアパスシートを作成して頂き、社内外でやりたいことを、年度末前の異動の時期に事業部長で情報共有している場があります。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・土木設計のご経験



※安定基盤のある東京ガスグループ企業・ワークライフバランスを整えたい方応募お待ちしております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg
勤務地最寄駅:丸ノ内線/茗荷谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
■土木に関する業務は本事業所のみのため、基本的に転勤は発生いたしません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<時短勤務>

相談可

<その他就業時間補足>

■平均残業は20時間程度です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円



<月給>

220,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

※諸手当を含んだものでございます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土・日曜日、12月のみ土曜日祝日との振替出勤有り)、年1回土曜日出勤あり、祝日、年末年始、慶弔、年次有給休暇

株式会社協振技建

資本金 36百万円
設立年月日 1963年 11月1日
従業員 240名人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

株式会社協振技建/東京都/土木設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

お持ちの資格を教えてください

次へ

ご経験を教えてください

次へ

ご希望・ご連絡先を教えてください

ご希望の勤務地

生まれた年

氏名

メールアドレス

電話番号

本サービスのご登録にあたり、利用規約およびプライバシーポリシーへの同意が必要です。会員登録前に必ずご確認いただき、ご同意いただけますようお願いいたします。

この求人を見ている人におすすめの記事

勤務地