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不二建設株式会社

不二建設株式会社/東京都/建築施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜8,000,000円

東京都 

建築施工管理

【豊富な研修制度で万全のフォロー体制/創業以来76年以上の歴史を持つ総合建設会社/グッドデザイン賞他多数受賞/長谷工グループで安定性と成長性を持つ】

■担当業務:

同社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。100200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半30代後半が多いです。

■働き方:

残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では前期4週6閉所を100%達成しており、所員が交代で4週8休を実現しています。主に首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の現場がメインとなります。

■物件詳細:

メインは1015階建の分譲マンション(約10200戸規模)が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100%です。

■同社の魅力と特徴:

【◇創業75年/建築事務所からスタート】

同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。

【◇充実の研修制度/長谷工グループの研修にも参加】

入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび同社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。不二建設および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。

【◇高品質な建物で受賞歴多数】

2017年グッドデザイン賞を受注した「プレイスヴィラ喜多見」は同社の設計・施工です。このほか受賞歴も多数有り、「月刊 近代建築」21年4月号では、同社の携わった物件が表紙を飾っております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【豊富な研修制度で万全のフォロー体制/創業以来76年以上の歴史を持つ総合建設会社/グッドデザイン賞他多数受賞/長谷工グループで安定性と成長性を持つ】

■担当業務:

同社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。100200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半30代後半が多いです。

■働き方:

残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では前期4週6閉所を100%達成しており、所員が交代で4週8休を実現しています。主に首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の現場がメインとなります。

■物件詳細:

メインは1015階建の分譲マンション(約10200戸規模)が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100%です。

■同社の魅力と特徴:

【◇創業75年/建築事務所からスタート】

同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。

【◇充実の研修制度/長谷工グループの研修にも参加】

入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび同社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。不二建設および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。

【◇高品質な建物で受賞歴多数】

2017年グッドデザイン賞を受注した「プレイスヴィラ喜多見」は同社の設計・施工です。このほか受賞歴も多数有り、「月刊 近代建築」21年4月号では、同社の携わった物件が表紙を飾っております。

募集要項

応募条件

【豊富な研修制度で万全のフォロー体制/創業以来76年以上の歴史を持つ総合建設会社/グッドデザイン賞他多数受賞/長谷工グループで安定性と成長性を持つ】
■担当業務:
同社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。100200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半30代後半が多いです。
■働き方:
残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では前期4週6閉所を100%達成しており、所員が交代で4週8休を実現しています。主に首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の現場がメインとなります。
■物件詳細:
メインは1015階建の分譲マンション(約10200戸規模)が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100%です。
■同社の魅力と特徴:
【◇創業75年/建築事務所からスタート】
同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。
【◇充実の研修制度/長谷工グループの研修にも参加】
入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび同社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。不二建設および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。
【◇高品質な建物で受賞歴多数】
2017年グッドデザイン賞を受注した「プレイスヴィラ喜多見」は同社の設計・施工です。このほか受賞歴も多数有り、「月刊 近代建築」21年4月号では、同社の携わった物件が表紙を飾っております。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建築関連の学科をご卒業の方

・建築業界に関する何らかの業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区芝3-5-5 NMF芝公園ビル3F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅駅
受動喫煙対策:その他(個室喫煙スペースによる完全分煙)
<転勤>
当面なし
※東西間での受注量のバランスにより、応援という形で、プロジェクト単位で2年程度の転勤あり。

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

・月平均40時間程度の残業があります。・休日出勤の場合は振替休日を取得しています。

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円800万円



<賃金形態>

月給制

特記事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円350,000円



<月給>

250,000円350,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。

■年収構成:月収+賞与+残業代

■賞与実績:基本給×6.8か月(2022年度実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇

不二建設株式会社

資本金 200百万円
設立年月日 1946年 11月1日
従業員 269名人
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応募求人

不二建設株式会社/東京都/建築施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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