三誠株式会社
三誠株式会社/東京都/建築積算/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 4,000,000円〜7,000,000円
東京都
建築積算
有給取得率100％／建築知識不要／未経験入社実績多数でフォロー体制には自信あり／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）
■採用背景
脱炭素社会に向けて法人向けに建築・設備の「省エネ」を支援する当社はコロナ禍でも経常利益率も好調、数十年後まで需要があり安定性抜群のため増員採用を行います。
■業務概要：
将来の幹部職候補として「社内業務改善や売上アップに繋がる施策考案」などをお任せ。10年後の三誠を牽引頂けるよう、入社後はジョブローテーションを行い適性や成長に合わせた仕事をアサインします。
■具体的には…
・省エネルギー計算業務の見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
・全国の工事会社様や設計事務所様などの企業様と電話やメールといった手段でやりとり
・内勤業務メインで、お客様の所へ直接伺う事はほとんどありませんが、懇切丁寧な対応が求められる仕事です。
・脱炭素社会に向けて需要が高まっている為、これからの社会にとって重要な役割を担います。
■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えています
（1）入社半年：研修
半年間の経験で十分お客様対応が可能に。建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降：
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません。
（3）その他研修：求人下部に詳細記載
■組織構成：
チームワークを重視した社風で風通しも良く、人間関係も良好で馴染みやすい環境です。 未経験から入社した、20代30代前半の社員が在籍。 女性社員も多数活躍中です。
■働き方：
年間休日128日（土日祝）
有給取得率100%
残業20h程度
業務効率化を徹底しているため、マスト業務は15時頃には終了し、その後ロープレや研修などスキルアップに時間を使うことも多いです！
＼三誠に魅力／
（１）福利厚生◎ 荻窪の人気エリアに1万円で住める！ファミリー借上げ補助も
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐに戦力化
・海外で優秀な若手人材…ベトナム・中国の支社に優秀な若手人材が毎月入社。生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ 詳しく見る ＋
■採用背景
脱炭素社会に向けて法人向けに建築・設備の「省エネ」を支援する当社はコロナ禍でも経常利益率も好調、数十年後まで需要があり安定性抜群のため増員採用を行います。
■業務概要：
将来の幹部職候補として「社内業務改善や売上アップに繋がる施策考案」などをお任せ。10年後の三誠を牽引頂けるよう、入社後はジョブローテーションを行い適性や成長に合わせた仕事をアサインします。
■具体的には…
・省エネルギー計算業務の見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
・全国の工事会社様や設計事務所様などの企業様と電話やメールといった手段でやりとり
・内勤業務メインで、お客様の所へ直接伺う事はほとんどありませんが、懇切丁寧な対応が求められる仕事です。
・脱炭素社会に向けて需要が高まっている為、これからの社会にとって重要な役割を担います。
■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えています
（1）入社半年：研修
半年間の経験で十分お客様対応が可能に。建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降：
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません。
（3）その他研修：求人下部に詳細記載
■組織構成：
チームワークを重視した社風で風通しも良く、人間関係も良好で馴染みやすい環境です。 未経験から入社した、20代30代前半の社員が在籍。 女性社員も多数活躍中です。
■働き方：
年間休日128日（土日祝）
有給取得率100%
残業20h程度
業務効率化を徹底しているため、マスト業務は15時頃には終了し、その後ロープレや研修などスキルアップに時間を使うことも多いです！
＼三誠に魅力／
（１）福利厚生◎ 荻窪の人気エリアに1万円で住める！ファミリー借上げ補助も
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐに戦力化
・海外で優秀な若手人材…ベトナム・中国の支社に優秀な若手人材が毎月入社。生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ 詳しく見る ＋
