株式会社大気社/東京都/設備設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして109年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします／年休123日／世界60ヶ国で事業展開する優良企業

■業務内容：

電気工事施工管理チェック、電気設計確認業務をお任せ致します。

物件の種類は工場（半導体、薬品、自動車メーカー様等）、ビル（オフィスビル、病院、学校等）でありメインは工場となります。

■ポジションの特徴：

▽海外現地法人とのやりとりなど、グローバルな環境で経験を積むことができます。

▽縦割り組織ではないため、能力や志向性に合わせて、幅広く業務を担当頂きます。業務フロー改善・構築など企画視点が求められる事もありスキルアップに最適な環境です。

▽将来的には未経験領域にも挑戦したいなどジョブローテーションの希望があれば相談も可能です。

■当社の特徴：

社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。入社後、他のメンバーと協力し、自ら進んで企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。

▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。

▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。

応募条件

空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして109年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします／年休123日／世界60ヶ国で事業展開する優良企業
■業務内容：
電気工事施工管理チェック、電気設計確認業務をお任せ致します。
物件の種類は工場（半導体、薬品、自動車メーカー様等）、ビル（オフィスビル、病院、学校等）でありメインは工場となります。
■ポジションの特徴：
▽海外現地法人とのやりとりなど、グローバルな環境で経験を積むことができます。
▽縦割り組織ではないため、能力や志向性に合わせて、幅広く業務を担当頂きます。業務フロー改善・構築など企画視点が求められる事もありスキルアップに最適な環境です。
▽将来的には未経験領域にも挑戦したいなどジョブローテーションの希望があれば相談も可能です。
■当社の特徴：
社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。入社後、他のメンバーと協力し、自ら進んで企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。
▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。
▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・5年以上の電気工事施工管理または設計業務のご経験がある方

・1級電気工事施工管理技士

■歓迎条件：

・英語力がある方

・電験（電気主任技術者）1種3種

※その他の資格やTOEIC(R)テスト、英検など、お持ちの資格は全てお教えください。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
海外の支店
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
何れかの勤務地になります。・本社・海外拠点（ベトナムまたはフィリピンまたはインドネシア）"※国内勤務希望者は考慮します

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はありますが、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：10~20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

530万円1,200万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円650,000円



＜月給＞

270,000円650,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給：年1回(7月)

・賞与：年2回(6月、12月)

・社員等級が管理監督職の等級の場合、残業手当（深夜残業手当を除く）は支給されません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日日数は2022年度の日数。
年次有給休暇、年末年始6日(2022年度)、慶弔・特別有給休暇
※有給休暇は1012月の場合4日間、12月の場合2日間、3月の場合無し。翌年度は10日間付与。