株式会社アイシン福井/福井県/ファシリティーマネージャー（FM）/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

＜＜電気系技術者歓迎◎／残業10時間程度／転勤無／年間休日121日／福利厚生・教育研修充実＞＞



オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、施設原動設備管理をお任せします。



■職務内容：

施設原動設備管理

建屋、原動設備などインフラ設備の維持管理、老朽化更新、定期メンテナンス



■組織構成

安全環境施設部は21名で構成しています。

※20代9名/30代4名/40代3名/50代5名



■働き方

・平均有給取得率：21.8日/年（2023年3月末時点）

・平均勤続年数14年1ヶ月（2023年3月末時点）



■当社の特徴：

モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループの中で自動車のパワートレイン事業の一角を担っており、オートマチックトランスミッション（AT）部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット（eAxle）部品の開発および製造を行っております。ものづくりを通じて磨いてきた「塑性加工」「熱処理」「接合」3つのコア技術があり、これらを自在に組み合わせ、ものづくりのための設備そのものも開発しながら高品質な製品を高速に安定的につくりだしています。現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ（T／C）は累積生産数1億台です。

応募条件

＜＜電気系技術者歓迎◎／残業10時間程度／転勤無／年間休日121日／福利厚生・教育研修充実＞＞

オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、施設原動設備管理をお任せします。

■職務内容：
施設原動設備管理
建屋、原動設備などインフラ設備の維持管理、老朽化更新、定期メンテナンス

■組織構成
安全環境施設部は21名で構成しています。
※20代9名/30代4名/40代3名/50代5名

■働き方
・平均有給取得率：21.8日/年（2023年3月末時点）
・平均勤続年数14年1ヶ月（2023年3月末時点）

■当社の特徴：
モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループの中で自動車のパワートレイン事業の一角を担っており、オートマチックトランスミッション（AT）部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット（eAxle）部品の開発および製造を行っております。ものづくりを通じて磨いてきた「塑性加工」「熱処理」「接合」3つのコア技術があり、これらを自在に組み合わせ、ものづくりのための設備そのものも開発しながら高品質な製品を高速に安定的につくりだしています。現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ（T／C）は累積生産数1億台です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

理系・工学系の学部を卒業された方



■歓迎資格・要件：※以下、いずれかに該当する方

・エネルギー管理士

・電気工事士

・施工管理技士

・第2種、3種電気主任技術者

・ユーティリティ設備（電気・水・エア・排水）の知識

・電気設備の保安業務や教育などの経験有る方





＜必要資格＞

歓迎条件：エネルギー管理士電気、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県越前市池ノ上町38
勤務地最寄駅：JR線／武生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
親会社アイシンに出向いただくことがございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:30~13:30）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

残業：0~10h／月程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

日給月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：216,000円337,500円/月20日間勤務想定



＜想定月額＞

216,000円337,500円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）※実績5.3ヶ月

■休日勤務手当





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔、傷病有給休暇、3日連続有給休暇制度、育児・介護休業制度など
※有休実績21.8日／年（2023年3月末時点）、育児介護休暇取得実績有
※祝日は稼働日です。