株式会社カワサキマシンシステムズ/東京都/プラントメンテナンス/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

★9月2日(土) 会社説明会＋一次選考会※対面実施！★

【日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア】



川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。



■業務内容：

・整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。

・定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。

・入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。

・東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。

※案件金額：数千万円10億円程度（官：民＝3:7）

※残業：平均30時間/月　宿泊出張：23回/月(ほとんどが1泊です。)



■組織構成：

配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫：約60名、東京：約70名、愛知：約20名）



■製品に関して：

産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）を取り扱っております。

小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。

中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。



■当社の特徴：

当社は、川崎重工のガスタービン・機械カンパニー、航空宇宙カンパニー、汎用機カンパニーの3つが独自で持っていた子会社が合併して設立した川崎重工100％子会社の専門商社であり、非常に安定して働いて頂けます。

また、社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。

川崎重工グループとして、高度な専門スキルを持つ人財の育成を会社を挙げて行っています。スペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。

応募条件

★9月2日(土) 会社説明会＋一次選考会※対面実施！★
【日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア】

川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。
・定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。
・入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。
・東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。
※案件金額：数千万円10億円程度（官：民＝3:7）
※残業：平均30時間/月　宿泊出張：23回/月(ほとんどが1泊です。)

■組織構成：
配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫：約60名、東京：約70名、愛知：約20名）

■製品に関して：
産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）を取り扱っております。
小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。
中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。

■当社の特徴：
当社は、川崎重工のガスタービン・機械カンパニー、航空宇宙カンパニー、汎用機カンパニーの3つが独自で持っていた子会社が合併して設立した川崎重工100％子会社の専門商社であり、非常に安定して働いて頂けます。
また、社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。
川崎重工グループとして、高度な専門スキルを持つ人財の育成を会社を挙げて行っています。スペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・PCの基本操作（Word/Excel）



■歓迎条件：

・電気系または機械系設備のメンテナンス業務責任者

・プラント設備の施工管理経験

・装置産業（石油、化学等のプラント）のメンテナンス経験

・内外燃機関、回転機メンテナンス経験

・制御、配電盤メンテナンス経験

・高電圧機器メンテナンス経験

・昇降機等の設置、保守の施工管理経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東部事業所
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F
勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間30時間/月　※個別時差出勤制度有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円550万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,000円350,000円



＜月給＞

205,000円355,220円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■年収の内訳：基本給＋残業30ｈ+賞与

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■モデル年収：25歳：400万円、35歳：500万円

※あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し決定します



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、GW休暇、電力休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
（初年度22日、最大44日）、積立休暇（最大60日）
半日単位、時間単位での有給休暇取得可能。