ミサワホーム不動産株式会社/東京都/営業/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

年休121日、残業20時間未満のため、働きやすい環境に移りたい方にお勧め／入居者募集やメンテナンス提案などの賃貸管理業務



■業務概要

不動産オーナー様の多くが不安を感じる「管理」を、入居者募集から空室対策まで一括して請け負っています。協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。



■具体的な仕事内容

・サブリース物件の仕入れ・契約の取りまとめ

・入居者募集

・オーナー様へのメンテナンス提案

・契約管理業務　など



■チーム／組織構成:

賃貸管理事業部71名(2部7課体制/男性44名・女性27名)

平均年齢42歳

これまで他社で経験を積んできたベテランから、若手社員まで揃っています。経験の少ない方でもしっかり成長できる環境です。



★こんな方へおすすめ！

・賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方

・不動産領域の経験を生かし賃貸管理へ進みたい方

・キャリアアップ、キャリア形成をしたいと考えている方



■募集背景

賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。 大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加を見込んでおり、新たに増員募集することになりました。 現在「月20時間の残業」をさらに削減するためにも、新たなメンバーとともにより働きやすい環境づくりに注力したいと思っています。

応募条件

年休121日、残業20時間未満のため、働きやすい環境に移りたい方にお勧め／入居者募集やメンテナンス提案などの賃貸管理業務

■業務概要
不動産オーナー様の多くが不安を感じる「管理」を、入居者募集から空室対策まで一括して請け負っています。協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・サブリース物件の仕入れ・契約の取りまとめ
・入居者募集
・オーナー様へのメンテナンス提案
・契約管理業務　など

■チーム／組織構成:
賃貸管理事業部71名(2部7課体制/男性44名・女性27名)
平均年齢42歳
これまで他社で経験を積んできたベテランから、若手社員まで揃っています。経験の少ない方でもしっかり成長できる環境です。

★こんな方へおすすめ！
・賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方
・不動産領域の経験を生かし賃貸管理へ進みたい方
・キャリアアップ、キャリア形成をしたいと考えている方

■募集背景
賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。 大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加を見込んでおり、新たに増員募集することになりました。 現在「月20時間の残業」をさらに削減するためにも、新たなメンバーとともにより働きやすい環境づくりに注力したいと思っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・不動産領域のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:30~18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間未満

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

380万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円320,000円



＜月給＞

200,000円320,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

お持ちの経験や能力を十分考慮の上、決定いたします。

■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.9カ月分

■昇給：年1回（7月）

※年収380万円550万円（入社のタイミングにより、初回賞与が支給対象外となった場合）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、または火水※配属部署による／祝日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（最大で年24日付与／時間単位の取得も可能）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇