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ダイキンエアテクノ株式会社

ダイキンエアテクノ株式会社/愛媛県/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,000,000円〜5,500,000円

愛媛県 

ビルメンテナンス

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年収12.0年(2022年11月時点)

■担当業務:

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備の改修工事の施工管理をお任せいたします。



■詳細:

具体的には、下記の様な業務をご担当いただきます。施工管理職に加えて、営業的要素も加わって参りますので、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

・施工計画の作成

・協力会社の手配

・工程、品質、原価、現場管理

・竣工図書の作成



■仕事の進め方:

現在は、平均して、1人あたり36件程度の物件を取り扱っているメンバーが多いです。

営業部門が受注した物件を引き継ぎ、着工より竣工まで現場管理を主として管理していただきます。



■組織構成

松山:13名(内、女性1名事務員)、新居浜:6名(内、女性1名事務員)、高松:8名(内、女性1名事務員)



■働き方

・月の残業時間は平均30時間程度と働きやすい環境です。

・有給消化率90.7%(2022年度実績)



■社風

・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。



■教育制度

・入社後は必要に応じて研修もあります(ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり)。

また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。



■キャリアパス:

ご入社後は、施工管理として経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける方を歓迎します。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年収12.0年(2022年11月時点)

■担当業務:

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備の改修工事の施工管理をお任せいたします。



■詳細:

具体的には、下記の様な業務をご担当いただきます。施工管理職に加えて、営業的要素も加わって参りますので、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

・施工計画の作成

・協力会社の手配

・工程、品質、原価、現場管理

・竣工図書の作成



■仕事の進め方:

現在は、平均して、1人あたり36件程度の物件を取り扱っているメンバーが多いです。

営業部門が受注した物件を引き継ぎ、着工より竣工まで現場管理を主として管理していただきます。



■組織構成

松山:13名(内、女性1名事務員)、新居浜:6名(内、女性1名事務員)、高松:8名(内、女性1名事務員)



■働き方

・月の残業時間は平均30時間程度と働きやすい環境です。

・有給消化率90.7%(2022年度実績)



■社風

・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。



■教育制度

・入社後は必要に応じて研修もあります(ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり)。

また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。



■キャリアパス:

ご入社後は、施工管理として経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける方を歓迎します。

募集要項

応募条件

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年収12.0年(2022年11月時点)
■担当業務:
オフィスビル、商業施設等の主に空調設備の改修工事の施工管理をお任せいたします。

■詳細:
具体的には、下記の様な業務をご担当いただきます。施工管理職に加えて、営業的要素も加わって参りますので、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成

■仕事の進め方:
現在は、平均して、1人あたり36件程度の物件を取り扱っているメンバーが多いです。
営業部門が受注した物件を引き継ぎ、着工より竣工まで現場管理を主として管理していただきます。

■組織構成
松山:13名(内、女性1名事務員)、新居浜:6名(内、女性1名事務員)、高松:8名(内、女性1名事務員)

■働き方
・月の残業時間は平均30時間程度と働きやすい環境です。
・有給消化率90.7%(2022年度実績)

■社風
・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修もあります(ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり)。
また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。

■キャリアパス:
ご入社後は、施工管理として経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける方を歓迎します。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

必須:普通自動車免許に加え、下記いずれかに当てはまる方

・建築系・電気系の学部・学科卒

・第二種電気工事士保有者

・建築または設備の施工管理経験



業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
新居浜サービスステーション
住所:愛媛県新居浜市東雲町1-1-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
(全国39拠点に展開)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■月平均残業時間30時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円550万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):200,000円



<月給>

200,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■想定年収:

■賞与:年2回 計5.9か月分(2022年度分実績※年度により多少の変動あり)

30歳/480万円(月給30万円)

40歳/550万円(月給37万円)

■残業について:月平均30時間程度

※ただし、繁忙期には増加する可能性有。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤有
■有給休暇:入社月によって異なる(2か月経過後付与)
■長期休暇:夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)

ダイキンエアテクノ株式会社

資本金 275百万円
設立年月日 1978年 11月1日
従業員 1,238名人
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応募求人

ダイキンエアテクノ株式会社/愛媛県/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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