信和コミュニティ株式会社/大阪府/プロパティマネジメント（PM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【不動産業界でキャリアチェンジしたい方へ／想定残業10H／子育てと仕事両方頑張りたい方へ／年休122日】

信和グループでは、ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまで自社で出来るよう、仲介管理も行っています。仲介管理部門である、当社では、自社物件も他社物件も管理をしております。



■業務詳細：

・AM会社・信託銀行とのやり取り（PM）のサポート、

信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。

・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。

※経験を積み、希望があればPM（プロパティマネージャー）ポジションへステップアップも可能。



■福利厚生：

建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。同社では、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。



■求める人材像：

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方

・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方

・プラス思考で諦めない志がある方

・当たり前のことを、当たり前にする方



■同社の魅力と特徴：

【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】

明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。

応募条件

【不動産業界でキャリアチェンジしたい方へ／想定残業10H／子育てと仕事両方頑張りたい方へ／年休122日】
信和グループでは、ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまで自社で出来るよう、仲介管理も行っています。仲介管理部門である、当社では、自社物件も他社物件も管理をしております。

■業務詳細：
・AM会社・信託銀行とのやり取り（PM）のサポート、
信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。
・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。
※経験を積み、希望があればPM（プロパティマネージャー）ポジションへステップアップも可能。

■福利厚生：
建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。同社では、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。

■求める人材像：
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方

■同社の魅力と特徴：
【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】
明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・不動産業界での就業経験がある方



■歓迎条件：

・宅建の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２１５　 ドルチェヴィータファースト３階
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／十三駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
原則はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:30~18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※平均残業時間：~10時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円



＜月給＞

220,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

シフト制（週休2日制、原則店休日の水曜日、希望日）
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇