日本ハウズイング株式会社//プロパティマネジメント（PM）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業/資格取得支援制度

仕事内容

マンションにお住いのお客様の安心・快適な生活を送るためのマンション管理・運営サポート業務全般をお願いします。

※未経験からでもチャレンジ可能！



【　主な業務　】

■マンションの巡回・点検

■管理組合の理事会・総会の運営サポート

■管理組合資金のマネジメント

■理事会などに提出する資料や報告書の作成

■管理状況の報告や修繕工事の提案など



※業務のIT化を積極的に推進中！効率的な働き方ができます。

※修繕工事の提案は、別職種の『営繕技術コンサルタント』と協力して行うので、専門知識や実務経験がなくても安心して挑戦できます。





【　ポイント　】

★業界トップクラスの管理戸数／

創業60年以上に渡って安定した経営を続けてきた当社。管理戸数は業界トップクラスで、豊富な実績があります。蓄積されたノウハウのもと、あなたのご経験やスキルを活かせます。



★あなたらしいキャリアパスを描ける／

当社は全社員がポテンシャルを発揮できるよう教育体制を整備。入社後の入社時研修やOJT研修だけでなく、年次に応じて階層別の研修などを定期的に実施しています。また、資格取得応援制度も設けており、社員の成長をバックアップしています！



◎資格取得費用をサポート（合格の場合）

◎資格取得時にはお祝い金を支給



★フレキシブルな働き方／

リモートワークを導入や各社員の働き方に合わせたスライドワーク（時差出勤）も取り入れました。「早出に合わせて8時に出社し、16時30分に帰宅」といった働き方も可能です。





【　1日の主な流れ　】※一例

◎9：00／出社・担当している物件を巡回（約34物件）

▼

◎13：00／帰社、担当マンションの課題解決案の検討

▼

◎15：00／理事会の資料作成・見積作成など

▼

◎17：30／業務終了

応募条件

マンションにお住いのお客様の安心・快適な生活を送るためのマンション管理・運営サポート業務全般をお願いします。
※未経験からでもチャレンジ可能！

【　主な業務　】
■マンションの巡回・点検
■管理組合の理事会・総会の運営サポート
■管理組合資金のマネジメント
■理事会などに提出する資料や報告書の作成
■管理状況の報告や修繕工事の提案など

※業務のIT化を積極的に推進中！効率的な働き方ができます。
※修繕工事の提案は、別職種の『営繕技術コンサルタント』と協力して行うので、専門知識や実務経験がなくても安心して挑戦できます。


【　ポイント　】
★業界トップクラスの管理戸数／
創業60年以上に渡って安定した経営を続けてきた当社。管理戸数は業界トップクラスで、豊富な実績があります。蓄積されたノウハウのもと、あなたのご経験やスキルを活かせます。

★あなたらしいキャリアパスを描ける／
当社は全社員がポテンシャルを発揮できるよう教育体制を整備。入社後の入社時研修やOJT研修だけでなく、年次に応じて階層別の研修などを定期的に実施しています。また、資格取得応援制度も設けており、社員の成長をバックアップしています！

◎資格取得費用をサポート（合格の場合）
◎資格取得時にはお祝い金を支給

★フレキシブルな働き方／
リモートワークを導入や各社員の働き方に合わせたスライドワーク（時差出勤）も取り入れました。「早出に合わせて8時に出社し、16時30分に帰宅」といった働き方も可能です。


【　1日の主な流れ　】※一例
◎9：00／出社・担当している物件を巡回（約34物件）
▼
◎13：00／帰社、担当マンションの課題解決案の検討
▼
◎15：00／理事会の資料作成・見積作成など
▼
◎17：30／業務終了

求める人物像

【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上■お客様の暮らしを支える仕事をしたい方★未経験スタートの先輩多数

【必須条件】

■高卒以上



【歓迎要件】※必須ではありません

◎人の話を聞くことが好きな方

◎長く働ける安定した環境で働きたい方

◎人の役に立てることにやりがいを感じる方

◎営業や接客などの経験をお持ちの方

◎不動産業界での実務経験をお持ちの方

◎管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方



◯第二新卒歓迎

◯業種未経験・職種未経験歓迎

勤務地

★リモートワークあり★
全国（北海道九州）の支店・営業所、および本社（新宿区）での勤務です。
※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く）
※首都圏・関西エリア積極採用中
※北海道、名古屋、広島はビル不動産管理も挑戦可能です。

<北海道・東北エリア>
札幌支店
札幌南支店
盛岡支店
新潟支店
郡山支店

<東京エリア>
本社住宅営業部
本社住宅営業2部
アーバン住宅営業部
東京西支店
東京南支店
城南支店
葛西支店
練馬支店
浅草支店
町田支店
立川支店

<関東エリア>
第一事業部(横浜市)
津田沼支店
千葉中央支店
柏支店
川口支店
海老名支店
新横浜支店
藤沢支店
戸塚支店

<中部・東海エリア>
静岡支店
沼津支店
浜松営業所
熱海営業所
名古屋支店

<関西・中国・四国エリア>
大阪支店
大阪北支店
神戸支店
広島支店
岡山支店

<九州・山口エリア>
北九州支店
下関営業所
福岡支店

勤務時間

9：00~17：30（実働7時間30分　休憩1時間）



【実働8時間→実働7.5時間に短縮されました！】

◆働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりを進めています。



【時差出勤制度／◎出退勤もWeb上で簡単に】

◆スライドワーク（時差出勤制度）の導入により、業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択可能！

※就業時の勤務時間は、9：00~17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤することが可能です。



【スライドワークの勤務時間例】

◎早出に合わせて　8：00~16：30

◎夜の打ち合わせに応じて　11：00~19：30

平均残業時間

月20時間~30時間程度

待遇・福利厚生

【首都圏】

月給24万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回



【東海・関西】

月給23万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回



【その他】

月給22万5900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回



※物価上昇による環境変化をふまえ、2023年4月より社員の給与水準を改訂。

※上記は最低給与額となります。

※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。

※当社は年功序列ではありません。目標設定と振り返りの面談を通して、あなたの実績を正当に評価しています。

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収410万円600万円　※年齢、スキル・経験を考慮して決定します

社員の年収例

【年収例】◆740万円（34歳）

◆650万円（31歳）

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇

選考プロセス

1. 書類選考（dodaで完了）
2. 一次面接※オンライン面接実施中
3. 二次面接（役員）
4. 内定
エントリーいただいた内容をもとに選考を行います。
選考結果は応募受付後、10日以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。

▼一次面接について
採用担当者による面接および適性検査を行います。
履歴書（写真貼付）、職務経歴書（形式自由）をご持参ください。
※Web面接（Zoom）可能です。ご希望の方、ご相談ください。
（地域によってはWeb面接に対応できない場合があります）

※選考から内定までは、2週間1カ月を想定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご提出いただきました書類は返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。