東洋紡株式会社/栃木県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/上場企業/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

対象となる設備の簡単な操作と、あらかじめ決まった点検項目の確認を行います。

単純作業が基本ですが、その日の気温や天候に合わせた調整作業（水道設備の水圧調整など）も担います。



■対象設備：

発電プラント、ボイラー、水処理装置、空調装置など、工場の稼働を支える大型動力設備



――現在、新しい設備への入替作業が進んでおり、最新設備に触れられます。一方で、宇都宮工場でしか見られないほど、昔から大切に使っている機械もあります！



■業務内容：

・設備の点検

・発電制御用コンピュータでの運転状況・データの監視、操作

・報告書の作成

・各種外部業者への対応　など



――専門的な修理に関しては外部業者に発注するため、未経験の方でも安心して始められます。



■働き方：

・入社後は「交替勤務」となり、動力設備に関する知識や、操作・点検作業の流れについて学びます。

※日勤に比べ、夕勤や夜勤の方が設備に触れる時間が長いため（詳細は勤務時間参照）。

・業務全体を習得して独り立ちができたら、日勤のみの「通常勤務」を基本として、「交替勤務」とのローテーションになります。

・平均の残業時間は月20時間以下なので、無理なく、長く働けます。

応募条件

対象となる設備の簡単な操作と、あらかじめ決まった点検項目の確認を行います。
単純作業が基本ですが、その日の気温や天候に合わせた調整作業（水道設備の水圧調整など）も担います。

■対象設備：
発電プラント、ボイラー、水処理装置、空調装置など、工場の稼働を支える大型動力設備

――現在、新しい設備への入替作業が進んでおり、最新設備に触れられます。一方で、宇都宮工場でしか見られないほど、昔から大切に使っている機械もあります！

■業務内容：
・設備の点検
・発電制御用コンピュータでの運転状況・データの監視、操作
・報告書の作成
・各種外部業者への対応　など

――専門的な修理に関しては外部業者に発注するため、未経験の方でも安心して始められます。

■働き方：
・入社後は「交替勤務」となり、動力設備に関する知識や、操作・点検作業の流れについて学びます。
※日勤に比べ、夕勤や夜勤の方が設備に触れる時間が長いため（詳細は勤務時間参照）。
・業務全体を習得して独り立ちができたら、日勤のみの「通常勤務」を基本として、「交替勤務」とのローテーションになります。
・平均の残業時間は月20時間以下なので、無理なく、長く働けます。

求める人物像

【高卒以上・未経験歓迎】機械に関する知識をお持ちの方　もしくは　関連資格をお持ちの方（詳細は下記）

■機械に関する知識とは？

・工業高校、高専、理系学部など、基礎知識を学校で学んだことがある

・製造業や建設業で、機械・設備に触れる業務に携わっていた　など



■関連資格とは？

＜以下いずれかをお持ちであれば応募歓迎です！※必須ではありません＞

・ボイラー技士

・ボイラー整備士

・危険物乙4

・酸素欠乏危険作業主任者

・特定化学物質作業主任者

・玉掛技能講習

・クレーン運転業務特別教育

・低電圧取扱特別教育



※以下も活かせます！

・消防設備士

・高圧ガス作業主任者

・冷凍機械主任者

・水道技術管理者

・エネルギー管理士

・公害防止管理者（大気）



業務に必要な資格は、入社後に取得いただきます。

勤務地

【転勤なし・宇都宮工場】栃木県宇都宮市清原工業団地13-1

※マイカー通勤可（社員の約8割が車通勤）、食堂あり
※勤務地最寄駅：JR宇都宮線／岡本駅、宇都宮駅
※住宅手当・持家支援制度あり（福利厚生欄参照）

U・Iターン希望者も歓迎です！
家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や
住宅手当（上限3万円）など用意しています。
引っ越し費用についてもご相談ください♪
※入寮条件や詳細規程あり（詳しくは面談時にご確認ください）

★現在遠方にお住まいであれば、オンラインの選考からスタートできます。

勤務時間

【日勤のみの技術チーム】

7:50~16:30（休憩45分／実働7時間55分）



【交替勤務の運転チーム】

朝勤／7:45~16:00（休憩60分／実働7時間15分）

夕勤／15:45~0:00（休憩60分／実働7時間15分）

夜勤／23:45~8:00（休憩60分／実働7時間15分）





■業務の流れ

~例：日勤の場合~

7:50　朝礼・打ち合わせ・点検

9:00　業者対応・報告書作成など定期作業

10:00　休憩（15分）

10:15　業者対応・報告書作成など定期作業

11:45　昼休憩（60分）

13:00　設備パトロール

14:30　点検結果入力

15:00　休憩（15分）

15:15　点検

15:45　申し送り

16:30　退勤

※夕勤や夜勤になると、定期作業よりもパトロールの割合が多くなります。



＼交替勤務Tさんより／

『交替勤務は入社半年くらいで慣れました。夜勤があると手当が多くつくので、収入が増えて助かります。平日休みはどこに行くにも空いていますし、役所や病院に行くのも便利です！』

平均残業時間

月20時間以下

待遇・福利厚生

月給20万円26万円

※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。

※2023年4月1日時点の給与制度による

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜大手企業ならでは！充実の手当（毎月支給）＞

■子供手当／子供お1人につき「1万7,700円支給」（上限なし）★例：2人の場合3万5,400円支給！

■介護手当／要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「1万7,700円支給」

■通勤手当／社内規定に従い支給（上限5万円）

■住宅手当／規定により家賃の55%（上限3万円）

賞与

年2回（前年度実績：4.36カ月分）

昇給

年2回（給与見直し）

入社時の想定年収

年収300万円430万円

社員の年収例

420万円（30歳／既婚、子供1人）

450万円（35歳／既婚、子供2人）

※いずれも諸手当込み

休日日数

年間休日
120日（日勤のみ）／109日（交替勤務）
休日・休暇
■シフト制（4組交替制で4勤1休、もしくは2休／月9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得を奨励・取得者数増加中！）
■有給積立休暇
■その他休暇
・ボランティア
・ドナー
・子ども看護
・母性保護休暇　など