株式会社TAPP/大阪府/プロパティマネジメント（PM）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】



【業務内容】

不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。

そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です。



【具体的な仕事内容は…】

・不動産の仕入れ先の開拓

・物件情報の収集

・業者訪問

・物件調査

・販売促進活動



【当社の魅力】

・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。

・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！

・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

応募条件

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

【業務内容】
不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。
そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です。

【具体的な仕事内容は…】
・不動産の仕入れ先の開拓
・物件情報の収集
・業者訪問
・物件調査
・販売促進活動

【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・新築中古マンションの仕入れ経験

※宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者は歓迎します！

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~15:00

フレキシブルタイム：5:00~11:00、15:00~22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

10:00~19:00

＜その他就業時間補足＞

1日の標準労働時間／8時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：428,000円

固定残業手当/月：50,000円100,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

478,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。

※上記年収は、初年度年収の金額となります。

※インセンティブ含む

■昇給：年2回（3月、9月）

■決算賞与：年1回（6月）※業績による

■インセンティブ目安：1戸の仕入れにつき1万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇