株式会社プライムプレイス/鹿児島県/プロパティマネジメント（PM）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

商業施設の運営経験者歓迎／南九州最大の繁華街である天文館エリアで市街地再開発事業により開発された、大型複合施設！／ご希望により、総合職もしくはエリア限定職の選択が可能◎



■業務内容：

・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務

・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施

・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務

・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務

・リニューアル計画の立案・実施／MD 計画の立案・実施

・テナント誘致や管理

・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般

・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定

・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント

・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション

・施設運営メンバーのマネジメント



■配属先：

センテラス天文館 営業チーム



■当社の特徴：

常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100％子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。



■総合職とエリア限定職：

転勤を伴わないエリア限定職での入社もご希望により可能です。(下段備考欄参照)

ご希望によりいずれかの採用。いずれの場合でも賃金・残業代の支給方法・その他労働条件(以下記載の手当以外)に変更無

【総合職採用の場合】

・2年5年で部署異動のタイミングがあり、転居を伴う転勤の可能性あり。

また、初任地からも転居を伴う転勤の場合があります。

・初任地が転居が伴わない場合でも、転勤準備手当金として月額4万円が一律支給。

・転居を伴う転勤の場合、借り上げ社宅制度(全額会社負担)が適用されます。

【エリア限定職の場合】

・転居を伴う異動はございません（転勤準備手当金は支給対象外です)

応募条件

商業施設の運営経験者歓迎／南九州最大の繁華街である天文館エリアで市街地再開発事業により開発された、大型複合施設！／ご希望により、総合職もしくはエリア限定職の選択が可能◎

■業務内容：
・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画の立案・実施／MD 計画の立案・実施
・テナント誘致や管理
・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント

■配属先：
センテラス天文館 営業チーム

■当社の特徴：
常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100％子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

■総合職とエリア限定職：
転勤を伴わないエリア限定職での入社もご希望により可能です。(下段備考欄参照)
ご希望によりいずれかの採用。いずれの場合でも賃金・残業代の支給方法・その他労働条件(以下記載の手当以外)に変更無
【総合職採用の場合】
・2年5年で部署異動のタイミングがあり、転居を伴う転勤の可能性あり。
また、初任地からも転居を伴う転勤の場合があります。
・初任地が転居が伴わない場合でも、転勤準備手当金として月額4万円が一律支給。
・転居を伴う転勤の場合、借り上げ社宅制度(全額会社負担)が適用されます。
【エリア限定職の場合】
・転居を伴う異動はございません（転勤準備手当金は支給対象外です)

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・大型商業施設の運営における館長または営業マネジャー経験者（不動産業界）

※オーナー、テナントのみならず行政や学校関係者等、地域を巻き込んだ対応が必要なためそれらの関係先としっかりリレーションができる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
センテラス天文館
住所：鹿児島県県鹿児島市千日町1-1
勤務地最寄駅：鹿児島市交通局唐湊線／天文館通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※ご希望により、総合職もしくはエリア限定職の選択が可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:00

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

・所定労働時間：7時間30分・全社平均月残業15h程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

609万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

残業：管理監督者のため支給無



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：301,000円

その他固定手当/月：72,000円



＜月給＞

373,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

※上記想定年収は賞与金額を含む　賞与前年度実績　年2回(6月・12月)基本給＋役職手当の4.14.6ヵ月分/年

※昇給：年1回(4月)





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制（休日は月9日11日にて変動） ※完全週休二日制となるようシフトを作成
■リフレッシュ休暇6日/年（4月9月：3日、10月3月：3日）
■有給休暇は入社時に付与（入社月により按分）