JR北海道/北海道/その他施工管理/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

あなたの経験、スキルに応じて、以下のような業務をお任せします。



■土木

◎土木構造物（橋・トンネル・高架橋・駅ホームなど）の状態把握・健全度判定

◎補修計画の策定・工事発注・成果物確認

◎プロジェクト工事に伴う現地調査・関係者との協議・計画策定

◎概略設計・設計図面の確認・工事発注・成果物確認



■建築

◎建築物（駅舎・工場・社屋・寮社宅など）の状態把握・健全度判定

◎補修計画の策定・工事発注・成果物確認

◎プロジェクト工事に伴う現地調査・関係者との協議・計画策定

◎概略設計・設計図面の確認・工事発注・成果物確認



＜入社後は…＞

経験、スキルに応じて教育・研修制度を設けています。現場でのOJT教育をはじめ、当社の社員研修センターで集合研修を行ったり、通信教育を受講したりしながら、業務に必要な専門技能や技術を磨くことができます。



＜採用区分＞

【総合職】

本社や現場の計画、管理業務において活躍していただき、将来的には、管理職や会社の経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。



【高専卒】

将来的には、鉄道事業の中核として現業機関の管理者や計画部門において活躍していただくことを期待しています。



【鉄道フィールド職】

専門知識を必要とする業務において、その道のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。

応募条件

あなたの経験、スキルに応じて、以下のような業務をお任せします。

■土木
◎土木構造物（橋・トンネル・高架橋・駅ホームなど）の状態把握・健全度判定
◎補修計画の策定・工事発注・成果物確認
◎プロジェクト工事に伴う現地調査・関係者との協議・計画策定
◎概略設計・設計図面の確認・工事発注・成果物確認

■建築
◎建築物（駅舎・工場・社屋・寮社宅など）の状態把握・健全度判定
◎補修計画の策定・工事発注・成果物確認
◎プロジェクト工事に伴う現地調査・関係者との協議・計画策定
◎概略設計・設計図面の確認・工事発注・成果物確認

＜入社後は…＞
経験、スキルに応じて教育・研修制度を設けています。現場でのOJT教育をはじめ、当社の社員研修センターで集合研修を行ったり、通信教育を受講したりしながら、業務に必要な専門技能や技術を磨くことができます。

＜採用区分＞
【総合職】
本社や現場の計画、管理業務において活躍していただき、将来的には、管理職や会社の経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。

【高専卒】
将来的には、鉄道事業の中核として現業機関の管理者や計画部門において活躍していただくことを期待しています。

【鉄道フィールド職】
専門知識を必要とする業務において、その道のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。

求める人物像

【高卒以上・社会人経験のある方】★土木工事や建設工事で現場監督などの実務経験がある方歓迎

＜応募資格＞採用区分ごとに異なります。

【総合職】四大卒または大学院を修了し社会人経験を有する方

【高専卒】高専卒で社会人経験を有する方

【鉄道フィールド職】高卒以上または四大卒で社会人経験を有する方



※業種未経験歓迎（鉄道業界の経験がない方も歓迎します）



＜歓迎するスキル・資格＞

◎建築・土木系の資格

◎土木設計・土木工事・軌道工事の工事管理者経験

◎コンサル系企業での計画・設計・現場施工管理等に関わる経験

◎ゼネコンなどの建設業での実務経験

勤務地

北海道内各地の鉄道現業機関
※本社・支社等の計画部門の配属もあります
※U・Iターン歓迎！（社宅・独身寮あり）

勤務時間

【本支社など】

9:00~17:50



【現業機関など】

＜勤務例＞

8:30~17:05（実働7時間35分　休憩60分）

※日勤の場合



※夜勤や昼夜交替勤務あり

平均残業時間

月10時間以下　※残業は月平均10時間程度で、残業代は1分単位で支給します

待遇・福利厚生

【総合職】

大学卒：月給19万7,285円以上

大学院(修士了)：月給20万6,452円以上

※一律手当含む



【高専卒】

月給17万7,921円以上

※一律手当含む



【鉄道フィールド職】

大学卒：月給18万1,011円以上

高卒・短大卒・専門卒：月給16万6,076円以上

※一律手当含む



★上記はあくまでも最低保証額（新卒初任給）です。実際の給与は職歴や経験等を考慮し、当社規定に基づき決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当

■超過勤務手当

■夜勤手当

■扶養手当

■技能手当

■都市手当

■寒冷地手当、他

賞与

年2回（7月、12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収226万円550万円

社員の年収例

400万円／鉄道フィールド職／社会人経験15年・33歳／札幌／配偶者1人・子2人

休日日数

年間休日
112日
休日・休暇
■土・日・祝日ほか ※配属部門や担当業務により休日の曜日は異なります
■年次有給休暇（入社時15日／年間最大20日）
※明確に勤務日程が定められているため、有給休暇の取得がしやすい働き方です
■保存休暇
■慶弔休暇 など

※有給休暇において、もしくは有給と合わせて５日以上の連続休暇取得可能

選考プロセス

1. エントリー（マイページ開設）
2. 応募書類提出
3. 書類選考
4. 採用試験
5. 内定※入社日は2024年4月1日を予定
【STEP1】エントリー（マイページ開設）
エントリー頂いた方へ当社の社会人採用専用マイページへのログイン方法等をご連絡いたします。
【STEP2】応募書類提出（締切：11月18日（土））
履歴書・職務経歴書をご提出（マイページ内にて必要事項を入力）してください。
【STEP3】書類選考
応募書類をもとに選考をさせていただきます。選考結果は概ね締切後2週間以内を目途にご連絡いたします。
【STEP4】採用試験
適性検査及び面接（2回）を実施します。
【STEP5】内定