伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社企業情報を詳しく見る/大阪府/建築施工管理/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。



■詳細：

・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成

・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理

・設備の不具合調査等



■働き方：

・就業場所は西日本支社（大阪本町）と各現場となりますが、オフィスワークが6割ほどとなります。現場常駐はございません。

・施工エリアは関西一円となりますが、大阪府下が6割となります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。

・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。

・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。



■組織構成：

配属先のエンジニアリング部は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。



■同社の強み：

（1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。

（2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。

（3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。

応募条件

■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。

■詳細：
・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理
・設備の不具合調査等

■働き方：
・就業場所は西日本支社（大阪本町）と各現場となりますが、オフィスワークが6割ほどとなります。現場常駐はございません。
・施工エリアは関西一円となりますが、大阪府下が6割となります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。
・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。
・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。

■組織構成：
配属先のエンジニアリング部は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。

■同社の強み：
（1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
（2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
（3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：（下記いずれかに該当する方）

・新築改修問わず、建築施工管理経験が3年以上ある方

・設計監理・設計コンサル経験のある方



■歓迎条件：

・建築施工管理技士（1級、2級問わず）

・建築士一級・二級有資格者

勤務地

＜勤務地詳細＞
☆西日本支社
住所：大阪府大阪市中央区平野町３６１ あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
なんば方面最寄り駅：本町駅／梅田方面最寄り駅：淀屋橋駅

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:00~14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。

※予定年収には残業代を含んだ想定年収を記載しております。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の4.6ヶ月~6ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

水曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日最高20日※入社3ヶ月後に付与）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日