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株式会社三木組

株式会社三木組/大阪府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎

年収 4,500,000円〜5,500,000円

大阪府 

建築施工管理

◆平均勤続年数16年◆/社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎100年続く信頼と技術力ある安定企業大手のと取引多数



■業務概要:

マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細

具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ/工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。

【受注元】約70%が元請工事:約30%が積水ハウス様からの下請工事です。

【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。

【工期】案件によりさまざまですが、平均すると1年程度になります。

【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。

■事業安定性

弊社は100年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、100年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。

■組織構成

施工管理の方は現在22名(20代7名、30代9名、40代3名、50代3名)が在籍しております。

810の現場が同時進行し、各現場に施工管理が23名配置されます。

(経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属)

■風土

弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年になっております。

■社風:

結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。

また、地元の花火大会では、会社の屋上を借りて社員の家族も呼んで焼肉パーティーをしたりもします。

■働き方:

(1)基本的に、現場監督2名以上の体制で行うため、残業時間は30時間程度に抑えられております。

(2)出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

◆平均勤続年数16年◆/社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎100年続く信頼と技術力ある安定企業大手のと取引多数



■業務概要:

マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細

具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ/工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。

【受注元】約70%が元請工事:約30%が積水ハウス様からの下請工事です。

【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。

【工期】案件によりさまざまですが、平均すると1年程度になります。

【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。

■事業安定性

弊社は100年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、100年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。

■組織構成

施工管理の方は現在22名(20代7名、30代9名、40代3名、50代3名)が在籍しております。

810の現場が同時進行し、各現場に施工管理が23名配置されます。

(経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属)

■風土

弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年になっております。

■社風:

結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。

また、地元の花火大会では、会社の屋上を借りて社員の家族も呼んで焼肉パーティーをしたりもします。

■働き方:

(1)基本的に、現場監督2名以上の体制で行うため、残業時間は30時間程度に抑えられております。

(2)出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。

募集要項

応募条件

◆平均勤続年数16年◆/社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎100年続く信頼と技術力ある安定企業大手のと取引多数

■業務概要:
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ/工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。
【受注元】約70%が元請工事:約30%が積水ハウス様からの下請工事です。
【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。
【工期】案件によりさまざまですが、平均すると1年程度になります。
【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。
■事業安定性
弊社は100年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、100年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。
■組織構成
施工管理の方は現在22名(20代7名、30代9名、40代3名、50代3名)が在籍しております。
810の現場が同時進行し、各現場に施工管理が23名配置されます。
(経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属)
■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年になっております。
■社風:
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。
また、地元の花火大会では、会社の屋上を借りて社員の家族も呼んで焼肉パーティーをしたりもします。
■働き方:
(1)基本的に、現場監督2名以上の体制で行うため、残業時間は30時間程度に抑えられております。
(2)出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・施工管理のご経験がある方

■歓迎条件:

・建築施工管理技士資格をお持ちの方





<必要資格>

歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
勤務地最寄駅:阪急京都線/十三駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
敷地内禁煙

<転勤>

■転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:00~17:00

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円550万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円300,000円

その他固定手当/月:20,000円25,000円



<月給>

240,000円325,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度)



■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日
■休暇夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)

株式会社三木組

資本金 100百万円
設立年月日 1953年7月
従業員 70名人
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応募求人

株式会社三木組/大阪府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

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