独立行政法人都市再生機構/神奈川県/土木設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【配属部門について】

■都市再生

┗民間事業者や地方公共団体と連携し、都市再生を推進。



■賃貸住宅

┗賃貸住宅を適切に維持管理し、豊かな生活空間を提供。



■災害復興

┗被災地の復興や都市の防災機能強化を支援。



上記部門は3年ごとにローテーションで配属。

まちづくりの専門家として幅広い

業務領域に携わることが可能です。



【具体的な業務について】

＜土木系＞

■まちづくり構想や事業計画の立案

■基盤整備や宅地造成に係る設計、工事監理

■資金計画や事業スケジューリング

■UR賃貸屋外の修繕の設計・工事監理　など



＜造園系＞

■屋外空間のリニューアル・維持修繕や植栽管理

■団地再生事業等に係る計画、工事監理

■屋外空間や公園設計、工事監理　など



＜教育研修制度について＞

入職後はまず1日通して、URや業界についてなどを学ぶ基礎研修を実施。

その後は配属先部門に応じて、先輩職員との業務を通じたOJTで

より専門的なスキルを身に付けることが可能です。

上記の他にも、資格取得支援やセルフマネジメント研修

定期研修など豊富な教育制度であなたの成長をバックアップします。

応募条件

【配属部門について】
■都市再生
┗民間事業者や地方公共団体と連携し、都市再生を推進。

■賃貸住宅
┗賃貸住宅を適切に維持管理し、豊かな生活空間を提供。

■災害復興
┗被災地の復興や都市の防災機能強化を支援。

上記部門は3年ごとにローテーションで配属。
まちづくりの専門家として幅広い
業務領域に携わることが可能です。

【具体的な業務について】
＜土木系＞
■まちづくり構想や事業計画の立案
■基盤整備や宅地造成に係る設計、工事監理
■資金計画や事業スケジューリング
■UR賃貸屋外の修繕の設計・工事監理　など

＜造園系＞
■屋外空間のリニューアル・維持修繕や植栽管理
■団地再生事業等に係る計画、工事監理
■屋外空間や公園設計、工事監理　など

＜教育研修制度について＞
入職後はまず1日通して、URや業界についてなどを学ぶ基礎研修を実施。
その後は配属先部門に応じて、先輩職員との業務を通じたOJTで
より専門的なスキルを身に付けることが可能です。
上記の他にも、資格取得支援やセルフマネジメント研修
定期研修など豊富な教育制度であなたの成長をバックアップします。

求める人物像

【大学を卒業／大学院を修了されている方◆2年以上の就業経験を有する方】業界経験者の方優遇！

【必須要件】※以下共に必須

■大学を卒業、又は大学院を修了されている方（※短大卒は不可）

■2年以上の就業経験を有する方



※職種未経験歓迎

※第二新卒・ブランクOK



【活かせる経験・スキル】

■土木の設計、または施工管理の経験

■都市計画・都市開発関連実務の経験

■街づくりに関する調査・計画・調整経験

■造園の設計、又は施工管理の経験



【こんな方は活躍できます！】

■土地の魅力を最大限に引き出す仕事に興味のある方

■コミュニケーションを大切にできる方

■目標に対して積極的に行動ができる方

■決断力を持って仕事に取り組める方

勤務地

【全国各地にて募集！】
北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、シドニー

※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。
※通勤交通費は全額支給します。
※勤務地により住宅手当があります。

勤務時間

9:15~17:40（始業時間変更制度あり）

待遇・福利厚生

経験等を考慮した上、当機構の規定により支給します。

(参考)

・修士了 月給 242,416 円(2023 年度新卒初任給実績)

・学部卒 月給 229,336 円(2023 年度新卒初任給実績)

※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例

※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給

※時間外手当を別途支給



【年収例】

・28 歳(担当) 年収約 470 万円

・35 歳(主査) 年収約 600 万円

※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例

※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給

※時間外手当を別途支給

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円700万円

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（※直近5年平均復帰率90％以上）
■育児休暇
■介護休暇

選考プロセス

1. 書類選考
2. 適性試験
3. 面接（23回）
4. 内定
dodaの「応募する」よりご応募ください。

応募データの確認後、速やかに電話かメールにてご連絡差し上げます。
応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。

※今後の選考結果等のご連絡につきましては『MyPage』上でのご案内となります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。