日本ハウズイング株式会社//プロパティマネジメント（PM）/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業/資格取得支援制度

仕事内容

創業から60年以上にわたり、安定した経営を続けてきた日本ハウズイング。東証スタンダード上場企業であり、管理戸数48万戸は業界トップクラス！豊富な実績と蓄積されたノウハウのもと、あなたのご経験やスキルを活かせるフィールドがココにあります。



／　こんなお仕事　／

理事会や総会で様々な提案を行っています。

例えば…

・マンションの毎月の資金管理

・修繕の必要箇所のチェック

・グレードアップの提案　など



居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりについて考えるのもあなたの役目。防犯カメラの設置・増設や共用部分のバリアフリー化を提案したり、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないかなど、お客様となるマンションの管理組合様を総合的にサポートしましょう。



／　ココがポイント　／

◎業務のIT化を積極的に推進中！

・社内承認の電子化

・営繕工事の見積書作成

・管理組合の支払い処理電子化

など、IT化による働きやすい環境づくりを行っています。



◎自分らしいキャリアを描ける！

日本ハウズイングでは、全社員がポテンシャルを発揮できるように教育制度を整えています。入社時研修やOJT研修だけでなく、年次に応じて階層別の研修などを定期的に実施。また、資格取得応援制度（資格取得費の支援＆祝い金支給）も設けており、社員の成長を全面的にバックアップしています！



◎働き方改革を全社的に実施しました！

リモートワークや時差出勤制度の導入、実働時間の短縮や給与のべースアップ、服装の自由化など、柔軟な勤務スタイルを業界に先駆けて推進・実現しました。「他の会社に行って、『日本ハウズイング』の良さをより実感した」と、当社を一度離れた方がまた戻ってくるケースもあるくらいです。

応募条件

創業から60年以上にわたり、安定した経営を続けてきた日本ハウズイング。東証スタンダード上場企業であり、管理戸数48万戸は業界トップクラス！豊富な実績と蓄積されたノウハウのもと、あなたのご経験やスキルを活かせるフィールドがココにあります。

／　こんなお仕事　／
理事会や総会で様々な提案を行っています。
例えば…
・マンションの毎月の資金管理
・修繕の必要箇所のチェック
・グレードアップの提案　など

居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりについて考えるのもあなたの役目。防犯カメラの設置・増設や共用部分のバリアフリー化を提案したり、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないかなど、お客様となるマンションの管理組合様を総合的にサポートしましょう。

／　ココがポイント　／
◎業務のIT化を積極的に推進中！
・社内承認の電子化
・営繕工事の見積書作成
・管理組合の支払い処理電子化
など、IT化による働きやすい環境づくりを行っています。

◎自分らしいキャリアを描ける！
日本ハウズイングでは、全社員がポテンシャルを発揮できるように教育制度を整えています。入社時研修やOJT研修だけでなく、年次に応じて階層別の研修などを定期的に実施。また、資格取得応援制度（資格取得費の支援＆祝い金支給）も設けており、社員の成長を全面的にバックアップしています！

◎働き方改革を全社的に実施しました！
リモートワークや時差出勤制度の導入、実働時間の短縮や給与のべースアップ、服装の自由化など、柔軟な勤務スタイルを業界に先駆けて推進・実現しました。「他の会社に行って、『日本ハウズイング』の良さをより実感した」と、当社を一度離れた方がまた戻ってくるケースもあるくらいです。

求める人物像

≪未経験・第二新卒歓迎≫○お客様の暮らしを支える仕事をしたい方◎未経験スタートの先輩多数※高卒以上

≪必須条件≫

●高卒以上



≪歓迎要件≫※必須ではありません

◎人の話を聞くことが好きな方

◎長く働ける安定した環境で働きたい方

◎人の役に立てることにやりがいを感じる方

◎営業や接客などの経験をお持ちの方

◎不動産業界での実務経験をお持ちの方

◎管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方



◯第二新卒歓迎

◯業種未経験・職種未経験歓迎

勤務地

【リモートワークあり】
全国（北海道中国・四国）の支店・営業所、および本社（新宿区）での勤務です。
★札幌、仙台、大阪、広島はビル不動産管理も挑戦可能です。

※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く）
※首都圏・関西エリア積極採用中

<北海道・東北エリア>
・札幌支店
・札幌南支店
・仙台支店
・仙台南支店
・盛岡支店
・郡山支店

<東京エリア>
・住宅営業2部
・住宅営業4部
・アーバン住宅営業部
・東京西支店
・東京南支店
・城南支店
・池袋支店
・錦糸町支店
・練馬支店
・浅草支店
・立川支店
・町田支店

<関東エリア>
・第一事業部(横浜市)
・津田沼支店
・千葉中央支店
・柏支店
・川口支店
・海老名支店
・新横浜支店
・藤沢支店

<中部・東海エリア>
・静岡支店
・沼津支店
・浜松営業所
・熱海営業所
・名古屋支店

<関西・中国・四国エリア>
・大阪支店
・大阪北支店
・岡山支店
・京都支店
・神戸支店
・広島支店

勤務時間

9：00~17：30（実働7時間30分　休憩1時間）



◎PICK UP １：実働8時間→実働7.5時間に短縮されました！

働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりを進めています。



◎PICK UP ２：時差出勤制度導入＆出退勤もWeb上で簡単に

スライドワーク（時差出勤制度）の導入により、業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択可能！

※就業時の勤務時間は、9：00~17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤することが可能です。



≪スライドワークの勤務時間例≫

◎早出に合わせて　8：00~16：30

◎夜の打ち合わせに応じて　11：00~19：30

平均残業時間

月20時間~30時間程度

待遇・福利厚生

≪首都圏≫

月給24万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回



≪東海・関西≫

月給23万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回



≪その他≫

月給22万5900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回



※物価上昇による環境変化をふまえ、2023年4月より社員の給与水準を改訂。

※上記は最低給与額となります。

※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。

※当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収410万円600万円　※年齢、スキル・経験を考慮して決定します

社員の年収例

【年収例】◆740万円（34歳）

◆650万円（31歳）

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇

選考プロセス

1. 書類選考（dodaで完了）
2. 一次面接※オンライン面接実施中
3. 二次面接（役員）
4. 内定
エントリーいただいた内容をもとに選考を行います。
選考結果は応募受付後、10日以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。

▼一次面接について
採用担当者による面接および適性検査を行います。

《必要書類》
履歴書（写真貼付）、職務経歴書（形式自由）
※当日持参、事前に郵送またはメールでのデータ送付のいずれか

※Web面接（Zoom）可能です。ご希望の方はご相談ください。
（地域によってはWeb面接に対応できない場合あり）
※選考から内定までは2週間1カ月を想定。
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※提出書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。