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平岩建設株式会社企業情報を詳しく見る

平岩建設株式会社企業情報を詳しく見る/埼玉県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
年間休日120日以上

年収 7,500,000円〜10,360,000円

埼玉県 

建築施工管理

【全社的な働き方改革推進中/BIM・ディレクター導入による/地域密着型の建設会社/週1回のノー残業デーあり】

■業務内容:

RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。所長クラスとして、現場の責任者としてご活躍いただくだけでなく、次世代人材の育成にも尽力していただきます。



■詳細業務:

教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。

埼玉県周辺をメインとして請負金額310億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。

※工期は10カ月15カ月程度になります。

※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰。

※23名チームで現場を担当。今後は35名体制へと徐々に変更していく予定です。

※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。



■組織構成:

建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。



■就業環境・働き方改革:

平均残業時間は3540時間。休日出勤は月12日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。

具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、業務の効率化を図っております。BIM活用の案件も徐々に増えております。

ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。



■職場の雰囲気:

社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【全社的な働き方改革推進中/BIM・ディレクター導入による/地域密着型の建設会社/週1回のノー残業デーあり】

■業務内容:

RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。所長クラスとして、現場の責任者としてご活躍いただくだけでなく、次世代人材の育成にも尽力していただきます。



■詳細業務:

教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。

埼玉県周辺をメインとして請負金額310億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。

※工期は10カ月15カ月程度になります。

※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰。

※23名チームで現場を担当。今後は35名体制へと徐々に変更していく予定です。

※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。



■組織構成:

建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。



■就業環境・働き方改革:

平均残業時間は3540時間。休日出勤は月12日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。

具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、業務の効率化を図っております。BIM活用の案件も徐々に増えております。

ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。



■職場の雰囲気:

社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

募集要項

応募条件

【全社的な働き方改革推進中/BIM・ディレクター導入による/地域密着型の建設会社/週1回のノー残業デーあり】
■業務内容:
RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。所長クラスとして、現場の責任者としてご活躍いただくだけでなく、次世代人材の育成にも尽力していただきます。

■詳細業務:
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
埼玉県周辺をメインとして請負金額310億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。
※工期は10カ月15カ月程度になります。
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰。
※23名チームで現場を担当。今後は35名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。

■組織構成:
建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。

■就業環境・働き方改革:
平均残業時間は3540時間。休日出勤は月12日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。
具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、業務の効率化を図っております。BIM活用の案件も徐々に増えております。
ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。

■職場の雰囲気:
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・RC造・S造の建築施工管理のご経験をお持ちの方

・建築施工管理技士1級をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県所沢市南住吉8-19
勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>

転勤はございません。


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■月平均残業時間:35~40時間程度※働き方改革推進しており、詳細は職務内容欄をご覧ください。

待遇・福利厚生

<予定年収>

750万円1,050万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):400,000円600,000円



<月給>

400,000円600,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

・管理監督者として採用するため役職手当を支給いたします。

・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)

・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)

【モデル年収】

年収831万円/42歳

年収1036万円/51歳



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜出勤月12回、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(作業所勤務者)、年次有給休暇(夏季休暇分含み10日40日)、慶弔休暇 ほか

平岩建設株式会社企業情報を詳しく見る

資本金 206百万円
設立年月日 1953年5月
従業員 145名人
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応募求人

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