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スターツアメニティー株式会社企業情報を詳しく見る

スターツアメニティー株式会社企業情報を詳しく見る/千葉県/プロパティマネジメント(PM)/年間休日120日以上

年間休日120日以上

年収 4,000,000円〜6,000,000円

千葉県 

プロパティマネジメント(PM)

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎/未経験入社でも研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/ノルマ無し】

スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています



■業務内容:

賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。

▼具体的には:

・室内のリフォームや建物のリノベーション提案

・オーナー様に向けて空室改善のご提案

・入居時・退去時の対応

・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など

※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。



■本ポジションの魅力・働きやすさ:

(1)『女性が働きやすい職場環境』…女性の育休取得率は100%となっており、子どもが小学校3年生修了まで適用可能な育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。

(2)【休日対応無し】…24時間受付可能な自社コールセンターで問い合わせ受付・対応を行っており、営業メンバーは社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化されているため、基本的に休日対応はございません。

(3)『ノルマ無し』…ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。



■教育体制とキャリアパス:

・教育体制:

OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3か月半年程度)

・キャリアパス:

年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向希望などを出すことが可能。



■同社の魅力と特徴:

国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎/未経験入社でも研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/ノルマ無し】

スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています



■業務内容:

賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。

▼具体的には:

・室内のリフォームや建物のリノベーション提案

・オーナー様に向けて空室改善のご提案

・入居時・退去時の対応

・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など

※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。



■本ポジションの魅力・働きやすさ:

(1)『女性が働きやすい職場環境』…女性の育休取得率は100%となっており、子どもが小学校3年生修了まで適用可能な育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。

(2)【休日対応無し】…24時間受付可能な自社コールセンターで問い合わせ受付・対応を行っており、営業メンバーは社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化されているため、基本的に休日対応はございません。

(3)『ノルマ無し』…ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。



■教育体制とキャリアパス:

・教育体制:

OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3か月半年程度)

・キャリアパス:

年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向希望などを出すことが可能。



■同社の魅力と特徴:

国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

募集要項

応募条件

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎/未経験入社でも研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/ノルマ無し】
スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています

■業務内容:
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
▼具体的には:
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など
※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■本ポジションの魅力・働きやすさ:
(1)『女性が働きやすい職場環境』…女性の育休取得率は100%となっており、子どもが小学校3年生修了まで適用可能な育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。
(2)【休日対応無し】…24時間受付可能な自社コールセンターで問い合わせ受付・対応を行っており、営業メンバーは社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化されているため、基本的に休日対応はございません。
(3)『ノルマ無し』…ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■教育体制とキャリアパス:
・教育体制:
OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3か月半年程度)
・キャリアパス:
年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向希望などを出すことが可能。

■同社の魅力と特徴:
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・接客や販売サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方



■中途入社者実績:※以下の様な経歴をお持ちの方も活躍している環境です!

・水泳指導・プール監視員(27歳)

・ウェディングプランナー(25歳)

・紳士服販売スタッフ(27歳) など

勤務地

<勤務地詳細>
千葉県内の各営業所
住所:千葉県内の各営業所(海浜幕張、行徳、柏、松戸、八千代中央、公津の杜など)への配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
23年に1回程度異動があります。但し、転居を伴うものは殆どありません。
[転勤の可能性]社員550名の内、3名程度の割合(約0.005%)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00



<時短勤務>

相談可

<その他就業時間補足>

※残業は月平均25時間程度となります。(残業代は残業時間に応じて支給)

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円520万円



<賃金形態>

月給制

特記事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):238,000円258,000円



<月給>

238,000円258,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記は想定年収となりますため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。

※モデル年収について:30歳/600万円、27歳/520万円、25歳/420万円

※資格手当について(最大3万円を支給):

宅建:10,000円/FP2級:5,000円/日商簿記2級:5,000円 等



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇0日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週水曜+不定木曜(月23回)+月12回程度の交替休み
※交代休みに関しては土日で取得している方がほとんどです。
夏季休暇(最大8日)、年末年始(最大8日)、GW、アニバーサリー休暇 等

スターツアメニティー株式会社企業情報を詳しく見る

資本金 350百万円
設立年月日 1985年 4月
従業員 1,091名人
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応募求人

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