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不二建設株式会社

不二建設株式会社/大阪府/建築施工管理/年間休日120日以上

年間休日120日以上

年収 5,300,000円〜8,000,000円

大阪府 

建築施工管理

【東証プライム上場長谷工グループ/年休120/創業76年以上/資格支援・研修充実/挑戦を後押しする社風/グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】



\この求人のポイント!/

(1)挑戦を後押しする社風

社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も!



(2)長谷工Gの総合建設会社

長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています!



■業務内容

近畿圏のマンション等新築工事における建築施工管理業務をお任せします。



■案件詳細

・対象物:RC造分譲マンション、商業施設、ホテル、工場など。メインは1015階建の分譲マンション(約100300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。

・工期:1年半2年程

・エリア:大阪、兵庫、京都などの近畿圏内

・直行直帰:OK!



■配属部署

建築部門:役員(50代)、部長(40代)、所長15名(3040代)、課員施工管理職53名(2030代)で構成。関西支社全体としては約130名が所属。



■働き方

・月平均残業時間は3045時間、平均退社時間は1920時です。

その理由…

・PCシャットダウンシステムの導入:残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底し、役員会議で報告が必要

・作業所時差出勤の導入

・日建連に加盟し、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進。



■同社の魅力

・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。

・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【東証プライム上場長谷工グループ/年休120/創業76年以上/資格支援・研修充実/挑戦を後押しする社風/グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】



\この求人のポイント!/

(1)挑戦を後押しする社風

社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も!



(2)長谷工Gの総合建設会社

長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています!



■業務内容

近畿圏のマンション等新築工事における建築施工管理業務をお任せします。



■案件詳細

・対象物:RC造分譲マンション、商業施設、ホテル、工場など。メインは1015階建の分譲マンション(約100300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。

・工期:1年半2年程

・エリア:大阪、兵庫、京都などの近畿圏内

・直行直帰:OK!



■配属部署

建築部門:役員(50代)、部長(40代)、所長15名(3040代)、課員施工管理職53名(2030代)で構成。関西支社全体としては約130名が所属。



■働き方

・月平均残業時間は3045時間、平均退社時間は1920時です。

その理由…

・PCシャットダウンシステムの導入:残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底し、役員会議で報告が必要

・作業所時差出勤の導入

・日建連に加盟し、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進。



■同社の魅力

・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。

・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。

募集要項

応募条件

【東証プライム上場長谷工グループ/年休120/創業76年以上/資格支援・研修充実/挑戦を後押しする社風/グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】

\この求人のポイント!/
(1)挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も!

(2)長谷工Gの総合建設会社
長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています!

■業務内容
近畿圏のマンション等新築工事における建築施工管理業務をお任せします。

■案件詳細
・対象物:RC造分譲マンション、商業施設、ホテル、工場など。メインは1015階建の分譲マンション(約100300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
・工期:1年半2年程
・エリア:大阪、兵庫、京都などの近畿圏内
・直行直帰:OK!

■配属部署
建築部門:役員(50代)、部長(40代)、所長15名(3040代)、課員施工管理職53名(2030代)で構成。関西支社全体としては約130名が所属。

■働き方
・月平均残業時間は3045時間、平均退社時間は1920時です。
その理由…
・PCシャットダウンシステムの導入:残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底し、役員会議で報告が必要
・作業所時差出勤の導入
・日建連に加盟し、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進。

■同社の魅力
・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。
・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建築施工管理のご経歴をお持ちの方(S造・RC造)



■歓迎条件

・建築施工管理技士一級・二級の有資格者

・中規模マンション施工経験者

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル11F
勤務地最寄駅:地下鉄・京阪線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※個人の事情を考慮いたします。

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

月平均30~45時間の残業があります。休日出勤した場合は振替休暇を取得または休日手当を支給します。

待遇・福利厚生

<予定年収>

530万円800万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):320,000円450,000円



<月給>

320,000円450,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■年収構成:月収+賞与+残業代



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、こども休暇、慶弔休暇ほか
※休日出勤した場合は休日手当が支給されます(振替休日主取得可)。

不二建設株式会社

資本金 200百万円
設立年月日 1946年11月
従業員 269名人
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応募求人

不二建設株式会社/大阪府/建築施工管理/年間休日120日以上

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