株式会社サンエイ/大阪府/プラント設計/転勤なし（勤務地限定）

仕事内容

上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎

資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です



■業務概要：

・浄水場・排水施設・下水処理場・ポンプ場などの上下水道プラントで使用される、ポンプなどの装置を稼働、制御するための電気設計をご担当いただきます。

・装置自体の電気設計ではなく、電気の引き込みや複数の装置の接続する配線などの幹線設計や制御設計をお任せする予定です。

・現在は機械設計担当のメンバーが中心で取組んでいるため、技術力向上を目指して専門性のある方を採用したいと考えております。

■業務の特徴：

当社は行政が発注元の上下水道プラントにおいて、コンサルタントやプラントメーカーから設計の委託を受けております。自治体からのニーズが大半であり、設備設計・容量計算・機種検討など、計画業務全般に携わることが出来ます。



■当社の魅力：

（1）＜安定性＞

公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。

（2）＜技術力＞

プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。

（3）＜社風＞

温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件

上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎
資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です

■業務概要：
・浄水場・排水施設・下水処理場・ポンプ場などの上下水道プラントで使用される、ポンプなどの装置を稼働、制御するための電気設計をご担当いただきます。
・装置自体の電気設計ではなく、電気の引き込みや複数の装置の接続する配線などの幹線設計や制御設計をお任せする予定です。
・現在は機械設計担当のメンバーが中心で取組んでいるため、技術力向上を目指して専門性のある方を採用したいと考えております。
■業務の特徴：
当社は行政が発注元の上下水道プラントにおいて、コンサルタントやプラントメーカーから設計の委託を受けております。自治体からのニーズが大半であり、設備設計・容量計算・機種検討など、計画業務全般に携わることが出来ます。

■当社の魅力：
（1）＜安定性＞
公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。
（2）＜技術力＞
プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。
（3）＜社風＞
温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか該当する方

・プラントの電気設計経験

・電気制御設計（PLC）の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4F
勤務地最寄駅：大阪市営四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
＜最寄り駅＞Osaka Metro 四ツ橋線本町駅　徒歩8分Osaka Metro　中央線阿波座駅　徒歩8分他、御堂筋線本町駅や千日前線阿波座からもアクセス良好です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

水曜日はノー残業デイになっております。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,000円



＜月給＞

205,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。

■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計4ヶ月分

■モデル年収：

入社2年目／メンバー／年収440万円（月給28万円＋賞与99万円）

入社6年目／主任／年収500万円（月給33万円+賞与104万円）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土・日・祝日・年末年始(7日程度)・夏季休暇(4日程度)
※土曜出勤は年に半数以下です。