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株式会社東急コミュニティー

株式会社東急コミュニティー/東京都/プロパティマネジメント(PM)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,000,000円

東京都 

プロパティマネジメント(PM)

【不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営法人大規模法人部門(ホワイト500)認定】



■業務概要:

当社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整等をお任せ致します。



■業務詳細:

◇空家募集の受付・書類審査・抽選、当選者の資格審査(面談)、調書作成、入居手続き

◇駐車場・バイク置場の募集・抽選、変更手続き

◇入居者への申請書配布・受付(各種変更届・減額申請書・所得報告書等)、書類不備時の電話連絡

◇住宅システムの入力

◇事務所窓口来訪者の受付(募集・申請書類の問い合わせ等)

◇電話対応(募集・申請の問い合わせ、入居ルール、住宅内不備、クレーム)

◇滞納整理(滞納者に連絡し、支払い予定の確認)

◇高齢者・障害者住宅訪問(安否・室内不備確認)※年2回程度



■当社の魅力と特徴:

当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。

【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】

他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。

【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】

有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営法人大規模法人部門(ホワイト500)認定】



■業務概要:

当社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整等をお任せ致します。



■業務詳細:

◇空家募集の受付・書類審査・抽選、当選者の資格審査(面談)、調書作成、入居手続き

◇駐車場・バイク置場の募集・抽選、変更手続き

◇入居者への申請書配布・受付(各種変更届・減額申請書・所得報告書等)、書類不備時の電話連絡

◇住宅システムの入力

◇事務所窓口来訪者の受付(募集・申請書類の問い合わせ等)

◇電話対応(募集・申請の問い合わせ、入居ルール、住宅内不備、クレーム)

◇滞納整理(滞納者に連絡し、支払い予定の確認)

◇高齢者・障害者住宅訪問(安否・室内不備確認)※年2回程度



■当社の魅力と特徴:

当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。

【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】

他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。

【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】

有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

募集要項

応募条件

【不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営法人大規模法人部門(ホワイト500)認定】

■業務概要:
当社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整等をお任せ致します。

■業務詳細:
◇空家募集の受付・書類審査・抽選、当選者の資格審査(面談)、調書作成、入居手続き
◇駐車場・バイク置場の募集・抽選、変更手続き
◇入居者への申請書配布・受付(各種変更届・減額申請書・所得報告書等)、書類不備時の電話連絡
◇住宅システムの入力
◇事務所窓口来訪者の受付(募集・申請書類の問い合わせ等)
◇電話対応(募集・申請の問い合わせ、入居ルール、住宅内不備、クレーム)
◇滞納整理(滞納者に連絡し、支払い予定の確認)
◇高齢者・障害者住宅訪問(安否・室内不備確認)※年2回程度

■当社の魅力と特徴:
当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など

・普通自動車第一種運転免許



<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
虎ノ門支店
住所:東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※初任配属後のジョブローテーション可能性あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<勤務パターン>

8:30~17:30

11:00~22:00

<その他就業時間補足>

早番・遅番勤務があります。(実働8h)

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):201,000円320,000円



<月給>

201,000円320,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※第2土曜日、日曜日、第4土曜日、日曜日は営業日のため出勤あり。土日出勤した場合は、平日に振替休日を取得。
年末年始、会社創立記念日(5/1)、リフレッシュ休暇 など

株式会社東急コミュニティー

資本金 1,653百万円
設立年月日 1970年 4月
従業員 10,722名人
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応募求人

株式会社東急コミュニティー/東京都/プロパティマネジメント(PM)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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