阿南電機株式会社/大阪府/土木設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【★土木設計or機械設計のご経験活かす★発電所や上下水道の開口部に使用する機械の設計／ニッチトップで安定／残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下】



当社が扱う製品「９０ハッチ・３０ハッチ」の設計監理を担当していただきます。

＜製品の使用例＞

・発電所の開口部

・高速道路の換気設備内部に入るための入り口

・マンホール



■業務内容：

１．営業スタッフと一緒に打合せに入り、ヒアリング

２．イメージ図を作成し、金額を算出→仕様書を作成

３．受注後はさらに設計の詳細をつめ、設置工事実施

４．工事中は設計監理まで行います

周りの方々がしっかりサポートを行いますので、チームの一員として安心してスタートできる環境がございます。



＜入社後の流れ／期待していること＞

・入社後半年1年…案件を担当し、設計業務を経験

・1年以降…リーダー職としてメンバーの設計図をチェックし、指揮をとっていただく



■組織構成（本社・技術部内）

リーダー含め、計10名体制

※30代1名・40代2名・50代3名

和気あいあいとした雰囲気で質問しやすい環境です。





■働き方：

・残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下　※設計のパターン化がすすんでおり、効率よく業務をすすめていけます！

・年間休日128日

・完全週休2日制(土日祝日)

・賞与あり※年2回（過去実績23ヵ月／年）

・繁忙期11月~2月は休日出勤が稀に発生　※担当案件の設置工事中は現場に合わせて監理業務が発生することがあるため。振替休日あり

応募条件

【★土木設計or機械設計のご経験活かす★発電所や上下水道の開口部に使用する機械の設計／ニッチトップで安定／残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下】

当社が扱う製品「９０ハッチ・３０ハッチ」の設計監理を担当していただきます。
＜製品の使用例＞
・発電所の開口部
・高速道路の換気設備内部に入るための入り口
・マンホール

■業務内容：
１．営業スタッフと一緒に打合せに入り、ヒアリング
２．イメージ図を作成し、金額を算出→仕様書を作成
３．受注後はさらに設計の詳細をつめ、設置工事実施
４．工事中は設計監理まで行います
周りの方々がしっかりサポートを行いますので、チームの一員として安心してスタートできる環境がございます。

＜入社後の流れ／期待していること＞
・入社後半年1年…案件を担当し、設計業務を経験
・1年以降…リーダー職としてメンバーの設計図をチェックし、指揮をとっていただく

■組織構成（本社・技術部内）
リーダー含め、計10名体制
※30代1名・40代2名・50代3名
和気あいあいとした雰囲気で質問しやすい環境です。


■働き方：
・残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下　※設計のパターン化がすすんでおり、効率よく業務をすすめていけます！
・年間休日128日
・完全週休2日制(土日祝日)
・賞与あり※年2回（過去実績23ヵ月／年）
・繁忙期11月~2月は休日出勤が稀に発生　※担当案件の設置工事中は現場に合わせて監理業務が発生することがあるため。振替休日あり

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木設計もしくは機械設計のご経験をお持ちの方



＼こんな方、大歓迎です／

・オートCADの使用経験

・構造力学・橋梁工学の知見がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業10ｈ

※繁忙期（11月~2月）：20ｈ

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

540万円675万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円340,000円

その他固定手当/月：110,000円125,000円

固定残業手当/月：20,000円60,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

400,000円525,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回　1000円5000円

■賞与：年2回　過去実績11.5ヶ月分相当額／回　年間23ヵ月

※ご入社初年度は賞与支給の対象となりません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇