株式会社アット東京/東京都/設備設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■会社概要：

アット東京は、業界におけるリーディングカンパニーとして、世界に、そしてビジネスの未来につながるデータセンターを運営しています。

日本を代表する大手企業をはじめ、様々な外資の大手企業にご利用いただいており、信頼性抜群の会社です。

※ワークライフバランスに配慮／世界最大級のデータセンターを所有　外部環境に影響せず安定



■職務内容：

自社データセンターにおいて、設備管理業務（維持する・改善する・直す・取り替える）をご担当いただきます。



(1)特別高圧から高圧、低圧まで幅広い電圧階級の電気設備の設計

(2)見積書の作成、施工監理

(3)新データセンターに係る設備計画・設計

※電気の取扱設備は顧客の要望に合わせた伝関設備(ラック設置,400V,200V,100V系供給等) やEG(非常用発電機)やUPS(無停電電源装置)、分電盤等です。



■就業環境：

年間休日は124日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。



■同社について：

同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。

応募条件

■会社概要：
アット東京は、業界におけるリーディングカンパニーとして、世界に、そしてビジネスの未来につながるデータセンターを運営しています。
日本を代表する大手企業をはじめ、様々な外資の大手企業にご利用いただいており、信頼性抜群の会社です。
※ワークライフバランスに配慮／世界最大級のデータセンターを所有　外部環境に影響せず安定

■職務内容：
自社データセンターにおいて、設備管理業務（維持する・改善する・直す・取り替える）をご担当いただきます。

(1)特別高圧から高圧、低圧まで幅広い電圧階級の電気設備の設計
(2)見積書の作成、施工監理
(3)新データセンターに係る設備計画・設計
※電気の取扱設備は顧客の要望に合わせた伝関設備(ラック設置,400V,200V,100V系供給等) やEG(非常用発電機)やUPS(無停電電源装置)、分電盤等です。

■就業環境：
年間休日は124日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。

■同社について：
同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：

【必須】何らかの電気設備、電気関連の電気工事に携わったご経験のある方



■応募資格：

以下のいづれかの資格をお持ちの方を歓迎

・電気工事士

・電気主任技術者

・電気設備施工管理技士

勤務地

＜勤務地詳細＞
データセンター（23区内）
住所：東京都23区内（非公開情報が多く面接の中でご説明があります）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
ローテーションで定期的に発生する訳ではなく、会社運営上必要な場合に発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円350,000円



＜月給＞

230,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■上記年収は残業代を含んだものとなります。

■残業手当：全額支給

■平均残業時間：月平均残業30時間程度

※残業は30時間として計算しています。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、創立記念日（5/1）、誕生日休暇(誕生月に1日)、有給休暇（4/1入社は20日支給）※入社日に応じた比例付与