株式会社秀光ビルド宇都宮店・高崎店/栃木県 群馬県/建築施工管理/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

新築物件の施工管理・現場監督のお仕事



●具体的には

＊施工管理計画の作成

＊現場社員への指示・サポート

＊工事の進捗管理

＊資材等の品質管理

＊安全管理やスタッフ管理



●施工管理アプリシステム導入！

無駄なく作業を進められます。

また、完全分業制のため打ち合わせや

プレゼン、フォローは別の担当が行います。



●施工管理のやりがいについて

お客様の想いを住まいという形にし、

喜ぶ姿をダイレクトに見られるところが

何よりもこの仕事のやりがいだと思います。



＼ここがPOINT／

★ローコストで質のいい住宅

そのため購入しやすく満足度も高い！

施工数も多いので、短期間で数多くの経験ができます！



★資格を取得し、収入とキャリアをアップ

入社時は運転免許があればOK。入社後に資格取得支援制度を利用し、資格を取る社員がほとんどです。手当も支給される上、実績や経験に応じてキャリアもアップ。頑張りが必ず報われる環境です。さらに、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当した分だけ収入がアップしていきます。



★効率的に業務を管理

各現場を効率的に管理できるよう、施工管理アプリシステムを導入しました。いつでもどこでもスケジュール・現状の把握が可能なため、移動に時間を取られることなく、業務を進めることができます。



★管理に集中できる分業制

当社は各工程に専任の社員が在籍。例えばプレゼン作成はインテリアコーディネーター、着工前の打ち合わせは営業、引き渡し後のフォローはメンテナンス担当といった形で、各業務を分担しています。そのため、施工管理は現場の管理に注力することができます。

応募条件

新築物件の施工管理・現場監督のお仕事

●具体的には
＊施工管理計画の作成
＊現場社員への指示・サポート
＊工事の進捗管理
＊資材等の品質管理
＊安全管理やスタッフ管理

●施工管理アプリシステム導入！
無駄なく作業を進められます。
また、完全分業制のため打ち合わせや
プレゼン、フォローは別の担当が行います。

●施工管理のやりがいについて
お客様の想いを住まいという形にし、
喜ぶ姿をダイレクトに見られるところが
何よりもこの仕事のやりがいだと思います。

＼ここがPOINT／
★ローコストで質のいい住宅
そのため購入しやすく満足度も高い！
施工数も多いので、短期間で数多くの経験ができます！

★資格を取得し、収入とキャリアをアップ
入社時は運転免許があればOK。入社後に資格取得支援制度を利用し、資格を取る社員がほとんどです。手当も支給される上、実績や経験に応じてキャリアもアップ。頑張りが必ず報われる環境です。さらに、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当した分だけ収入がアップしていきます。

★効率的に業務を管理
各現場を効率的に管理できるよう、施工管理アプリシステムを導入しました。いつでもどこでもスケジュール・現状の把握が可能なため、移動に時間を取られることなく、業務を進めることができます。

★管理に集中できる分業制
当社は各工程に専任の社員が在籍。例えばプレゼン作成はインテリアコーディネーター、着工前の打ち合わせは営業、引き渡し後のフォローはメンテナンス担当といった形で、各業務を分担しています。そのため、施工管理は現場の管理に注力することができます。

求める人物像

応募の時は無資格でOK！働きながらスキルを磨いていきましょう！

未経験歓迎！



【資格取得のメリット】

・資格手当で収入UP

・キャリアアップができる

・実績、経験がつめる



【資格例】

・一級建築士

・二級建築士

・2級建築施工管理技士

・1級建築施工管理技士

勤務地

■宇都宮店／栃木県宇都宮市鶴田町１６１３１
■高崎店／群馬県高崎市上中居町367

※車通勤OK
※転勤なし
※Uターン・Iターン歓迎

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

※残業ほぼなし(月10h以下)



●1日の流れ(例)

8:30　出社

9:30　朝礼：1日の流れを確認

10:00　作業開始：現場の巡回、点検など

12:00　昼休憩

13:00　作業再開

17:00　作業終了：報告書作成や明日の準備

17:30　退勤



残業は基本的にありません。

仕事終わりに家族との時間や趣味の時間を充実することも可能です。

平均残業時間

月10時間以下

待遇・福利厚生

月給35万円50万円

＋昇給・賞与(年2回)あり

＋通勤手当(上限なし)

※経験・能力により決定

賞与

年2回

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

入社2年目／480万円

入社5年目／700万円

入社7年目／900万円

休日日数

年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
（曜日はシフトによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇あり（年12回）
・育児休業取得実績あり

仕事と休みのメリハリをつけながら
どちらも充実して過ごすことができます。

選考プロセス

1. webエントリーによる書類選考
2. 面接（2回）
3. 内定
※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは23週間程度です