三建電業株式会社/大阪府/職人/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/資格取得支援制度

仕事内容

他、一般電気工事、老朽化したマンションのリニューアル工事など。



◆入社後は、工事の流れや安全面について順を追って研修(動画を見ながらイメージetc.)

また工事は必ず5名ほどのチームで行うので、サポートがある環境で成長できます！



◆私たちがメインで行う【受変電設備】の工事とは？



電力会社から受ける電力を、最適な電圧に変換する設備のことで、

人々が暮らすうえで、絶対に欠かすことができない工事です。



マンションを”人間”に例えると、

各部屋の電気は”血管”、受変電設備は”心臓”にあたります。

私たちの工事がないと、マンション全体に電気が行き渡らないんです。



【ズバリ！ここがやりがい】



前職は、車のコーティングをしていました。

正直、コーティングは目に見えないですし、

その車を、もう一度見かけることはありません。



ですが、今の仕事は、ずっとカタチに残り続けます。

この前は、大阪城近くの高層マンションの工事を手掛けたのですが、

休日に近くを通るたびに『自分が手掛けたんだ！』という達成感が！

そのやりがいは、入社して4年たった今も、ずっと変わりません◎

応募条件

他、一般電気工事、老朽化したマンションのリニューアル工事など。

◆入社後は、工事の流れや安全面について順を追って研修(動画を見ながらイメージetc.)
また工事は必ず5名ほどのチームで行うので、サポートがある環境で成長できます！

◆私たちがメインで行う【受変電設備】の工事とは？

電力会社から受ける電力を、最適な電圧に変換する設備のことで、
人々が暮らすうえで、絶対に欠かすことができない工事です。

マンションを”人間”に例えると、
各部屋の電気は”血管”、受変電設備は”心臓”にあたります。
私たちの工事がないと、マンション全体に電気が行き渡らないんです。

【ズバリ！ここがやりがい】

前職は、車のコーティングをしていました。
正直、コーティングは目に見えないですし、
その車を、もう一度見かけることはありません。

ですが、今の仕事は、ずっとカタチに残り続けます。
この前は、大阪城近くの高層マンションの工事を手掛けたのですが、
休日に近くを通るたびに『自分が手掛けたんだ！』という達成感が！
そのやりがいは、入社して4年たった今も、ずっと変わりません◎

求める人物像

（1）無資格・未経験OK◎電気工事士の資格取得支援あり（全額会社負担）（2）電気工事士

■要普通自動車免許(AT可)



＜無資格・未経験OK！＞

国家資格である「電気工事士」の資格取得に必要なテキスト代や受験費用を全額バックアップ！

勉強も勤務時間中に行い、合格に向けて先輩もサポートします。

昨年も3名が、第一種電気工事士に合格！給与も大幅にUP予定です♪



◎職種未経験歓迎

◎業種未経験歓迎



＜有資格者・経験者は尚歓迎＞

経験やスキルを考慮し、給与面での優遇もさせていただきます！



◎フリーターも歓迎！

前職をすぐに辞めてしまった方も、気にせずご応募ください☆

勤務地

大阪府枚方市春日元町2-21-24
■マイカー通勤応相談
■JR学研都市線(片町線)「津田」駅徒歩10分

※現場は地元を中心に、関西一円(たまに遠方の場合あり)
※転勤なし

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)

※現場により、多少異なります。

※残業削減！三六協定に基づいた管理が行き届いている環境です。

待遇・福利厚生

（1）月給22万円／無資格・未経験者



（2）

[A]月給25万円／第二種電気工事士または電気工事・設備工事等の経験者

[B]月給30万円／第一種電気工事士または一級電気工事施工管理技士



※経験・年齢・スキル等により優遇します

※試用期間／3ヶ月(月給22万円＋資格手当)



【当社のキャリアステップ例】

[主任]月給3040万円(年収400500万円)※現在2名

▼

[課長]月給4050万円(年収500600万円)

▼

[部長]月給60万円(年収750万円)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆出張手当3000円／泊

◆休日手当

◆家族手当

◆住宅手当(2万円)

※交通費のかからない場所に引越しして来られる場合

賞与

年2回◎入社1年未満のスタッフも含め、毎年支給しています！(2023年度までの実績)

昇給

年1回◎勤続年数やスキルに応じて、毎年基本給をUP！

年齢問わず、会社貢献度に応じて惜しまず還元します。

入社時の想定年収

年収350万円　※電気工事・設備工事等の経験者の場合

年収300万円　※無資格・未経験者の場合

社員の年収例

年収430万円／入社3年目・20代・未経験スタート（賞与3か月分含む）

年収750万円／部長

年収550万円／課長

休日日数

年間休日
110日◎年3回の長期休暇あり
休日・休暇
■週休二日制
土曜日、日曜日　※原則土日休みですが、年間13日程度出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連続休暇OK
★品質維持はもちろん、工事スピードが他社より早く、休みが多く取れるのが当社の強みです！

選考プロセス

1. WEBまたはお電話にてご応募下さい。
2. 面接(希望者はWEB面接も可能です)
3. 内定　★入社日はお気軽にご相談ください。
【最後までお読みいただきありがとうございます】

当社にご興味を持っていただけた方は、
画面下の「応募する」ボタンよりエントリーして下さい。
後日、面接日などのご連絡を致します。

◆doda　WEB応募限定
ご面接時は、履歴書の持参は不要です！

◆面接はリラックスしてお越しください！
一次面接は、インタビューに答えてくださった”きょうすけ主任(28歳)”が実施します。
堅苦しい面接はしていませんので、ざっくばらんにお話しましょう！質問も大歓迎です！