ノザキ建工株式会社/千葉県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

月給35万円以上／自治体・大手ゼネコンが得意先で、安定した基盤あり／転勤なし・年休117日・残業月平均20時間



建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、安全管理者（管理職） を募集します。



■業務内容：

工事現場の施工、安全工程、原価などを管理し、施工が無事故・無災害で円滑に進むように段取り調整を行っていただきます。



■業務詳細：

・年頭の安全協議会の段取りと講義

・各現場の安全パトロール



■当社について：

・当社は、建設構造物の各種杭基礎工事を行っており、多数の特許・認定工法を有しています。

・杭工事は建物を建てるために必ず必要な工程であり、その需要は安定しています。また、建て替えの需要が高まる中で、地中障害物の撤去や地盤改良工事の需要も増えており、当社の業界は成長を続けています。



■当社の特徴：

自治体、大手ゼネコンを得意先とし、新工法技術開発に、会社を上げて取り組んでいる。『スーパーキング工法』がエンドユーザーから好評を得ています。



■取引先企業：

清水建設／大林組／鹿島建設／大成建設／等のスーパーゼネコンをはじめ、千葉市役所等の自治体に加え近年、中堅ゼネコンからの需要も増えています。

応募条件

月給35万円以上／自治体・大手ゼネコンが得意先で、安定した基盤あり／転勤なし・年休117日・残業月平均20時間

建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、安全管理者（管理職） を募集します。

■業務内容：
工事現場の施工、安全工程、原価などを管理し、施工が無事故・無災害で円滑に進むように段取り調整を行っていただきます。

■業務詳細：
・年頭の安全協議会の段取りと講義
・各現場の安全パトロール

■当社について：
・当社は、建設構造物の各種杭基礎工事を行っており、多数の特許・認定工法を有しています。
・杭工事は建物を建てるために必ず必要な工程であり、その需要は安定しています。また、建て替えの需要が高まる中で、地中障害物の撤去や地盤改良工事の需要も増えており、当社の業界は成長を続けています。

■当社の特徴：
自治体、大手ゼネコンを得意先とし、新工法技術開発に、会社を上げて取り組んでいる。『スーパーキング工法』がエンドユーザーから好評を得ています。

■取引先企業：
清水建設／大林組／鹿島建設／大成建設／等のスーパーゼネコンをはじめ、千葉市役所等の自治体に加え近年、中堅ゼネコンからの需要も増えています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建設・製造工場等での安全管理の業務経験

・Word、Excelスキル中級程度

・普通自動車運転免許



■歓迎条件：

・1級土木施工管理技士



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区新港223-3
勤務地最寄駅：京葉線／稲毛海岸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能／駐車場あり

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業月平均20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

490万円630万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円450,000円



＜月給＞

350,000円450,000円



＜昇給有無＞

無



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）

■昇給：あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※年に数回土曜日に出勤日あり
夏季休暇、育児休暇、介護休業制度、慶弔休暇、病気休暇、年末年始休暇等