兵庫県の転職・求人検索一覧

仕事内容

【業界未経験歓迎／フォロー体制◎／残業少なくワークライフバランスが取れる／転勤無し】

■業務内容
建築全般の改修工事を手掛ける当社にて営業・施工管理をお任せします。
当社では工事の営業から施工までの全工程を原則ひとりの担当者が行います。
全ての工程に関われるので、多くの経験とやりがいが感じられる仕事です。
※配属先がプラント工事部の場合、施工管理の業務割合が大きくなります

■具体的な業務
営業：過去に発注していただいたお客様からの相談、得意先のマンション管理会社様などルート営業が多いです
現地調査：実際に現地に出向き、建物の状態を詳細にチェック
資料・見積作成：建物の問題箇所や修理するにはどんな方法があるかなどをまとめた提案資料を作成し、提案内容に沿った工事を行うといくら費用がかかるかの見積書を作成します
契約手配：受注後に工事に必要な部材の発注や、提携先工事会社の職人の人員手配をします
現場管理：現場監督として、職人への指示や施工のチェックをします
竣工・引き渡し：工事完了したら、最終チェックのうえ引渡します
エリア：尼崎市や西宮市が中心に、神戸市、三田市、宝塚市、川西市の他、依頼によっては大阪市内まで行くこともあります

■フォロー体制・評価制度
入社後は営業同行や現場同行などOJTで仕事理解を深めていただきます。
入社する時期によっては、新卒入社の社員と共に2カ月間の研修に参加します。
資格取得支援も充実しており、合格祝い金(例:2級施工管理技士 10万円)、資格手当(例:2級施工管理技士 1万円/月、1級建築士 5万円/月)を支給。
年2回の評価制度ではプロセスや会議出席のポイント等をもとに上司と面談し、相対評価で決定します。
入社後23年で係長への昇進が可能。個人の成果を正当に評価しています。

仕事内容

プラント・電気系の経験をお持ちの方へ／創業100年以上・全世界6万人以上を擁する産業ガス事業の世界的リーダー／水素ステーション等の成長ビジネスも進出中／年休123日
【概要／ミッション】
国内18か所・海外6か所の主要ガス製造プラントと100を超えるオンサイトガスプラントにおけるプロセス安全管理業務をご担当いただきます。
●プロセス安全性強化の指導と責任
●プロセス安全に関するガス製造プラントの技術監督、技術サポート
●プロセスリスク評価領域の内容領域専門家（SME）、プロセスリスク管理担当者（PRMR）として、プロセスリスク評価を主導
●プロセス安全に関する事故・事象のRCA（根本原因分析）および対策検討
●プロセス安全活動の監視と進捗の報告

【業務内容】
1）プロセスリスク管理担当者（PRMR）としての役割
●技術標準、工場指針のギャップ評価とアクションプランの作成
●プロセスリスクアセスメントを実施し、検証されたリスク低減策の有効性を現場で確認する
●全プロセスリスクにおいて、重大性と類似性の観点から、低レベルの領域で管理されているか確認する

2）海外グループ会社とのコミュニケーションとエア・リキード（AL）グループへのベストプラクティスの展開
●安全リスクアセスメント領域のグループ活動を主導または参加する
●クラスターとALグループへの教訓と学習・情報の共有

3）プロセス安全インシデントのRCAをリードし、クラスタのために報告する
●プロセス安全インシデント／イベントの根本原因の分析
●RCAのアクションプランのフォローアップ
●クラスタ及びALグループへのプロセス安全インシデント／イベントの報告

【会社の特徴】
産業・医療ガスと関連技術・サービスにおいて世界的大手であるエア・リキードは、世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、世界中の従業員、お客様、患者様、地域社会の関係者の皆様、そして文化の多様性を受容する、多様で包摂的な職場づくりに総力で取り組んでいます。

仕事内容

■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検）
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
近畿エリア内縦断的に勤務いただきます。
主な発電所所在地
・兵庫県南あわじ市、淡路市、小野市
・和歌山県紀の川市
・京都府京都市

■社風：
・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。
・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。
・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。

■メンテナンスマネジメント部の魅力：
当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

■仕事内容
下水道設計のアシスタント業務からスタートします。案件は主担当と補助担当の2人1組で取り組んでいます。
補助担当として経験を積みながら、ゆくゆくは、クライアントとの打合せなどを行なう主担当へとステップアップしてください。
※先輩と共に担当するので未経験の方も安心して就業できる環境です。

■業務の流れ
・電力/ガス/水道など埋設物状況の調査
・設計計画(平面、深さを考慮して道路のどこに下水管を通すかを決定
・工法検討
・費用の算出
・報告書作成
※上記の中で、図面作成、設計計画、構造計算、数量計算をお任せします。
※下水管、豪雨対策用の貯留槽、耐震補強など案件はバリエーション豊かです

■入社後の流れ
最初は河川や道路より始めやすい排水管の設計からスタート。OJTで先輩が丁寧に教えていきます。
慣れてきたら、河川や道路に通す下水道管や貯留管・貯留槽、管の耐震補強設計など、専門的な業務にチャレンジしていただきます。

■資格取得支援
勉強会・講習会・資格取得・専門書の購入の費用は会社が負担します。
設計に携わる人間として、大きく成長したい方にもピッタリの環境を整えています。

■働き方
長く働くためにはメリハリが大切だと考えています。
年休は120日以上で年3回の長期休暇もありますので、プライベートの充実も叶えられます。
急なお子さんの熱や個人的なイベントなどで、有給・半休を取得したり、勤務時間を少しずらしたりすることも可能です。

仕事内容

【未経験歓迎！同社の神戸事業所にて化学品の入出庫に関連する作業をお任せ致します。同社の各拠点は大型タンカーが着桟できる自社桟橋を保有している強みがあります】

■担当業務：
・同社で湾岸エリアに保有しているタンクを、石油や化学薬品等の一時保管場所として顧客に利用頂いており、同ポジションではマニュアルに沿って入出庫に関わる下記業務をご担当頂きます。
・各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。
(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役
(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理）
(3)タンクへの分配作業
(4)サンプリング・品質確認
(5)フォークリフト作業

■就業環境補足：
原則定時で退勤し、残業時間は月１０２０時間です。大型タンカー船での入庫は２４時間超要する場合があり、その場合は月１２回程度深夜勤務が発生する可能性ございますが、相応分は振替休日または残業手当を選択可能です。

※今回の募集は将来の幹部候補を想定しておりますので、入社35年後を目安に事業所内の他業務（入出庫受付・予約管理の事務担当/タンクや倉庫の施設管理担当/各業務マネジメント）をご経験頂き、ゆくゆくは会社幹部を目指して頂ける方を募集致します。
扱い商品の多くを化学製品が占めるほか、プラントの維持管理、更新増設等への対応が必要なため理系の方（化学系学科や土木、建築、機械系学科卒の方）や工業高校で同様の学科出身者を歓迎します。
大卒者については、文系学科卒でも上記領域に抵抗がなければご応募可能です

■同社の魅力：
・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。
・創業55年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。
・2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、2019年に同業会社をM&A（子会社化、2020年に合併）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

※第二新卒・若手活躍中
高砂市に本社を構え、西神戸姫路エリアで大きなシェアを持つ同社において、自社ブランドの完全発注者側として戸建て分譲住宅の施工監理をお任せします。

●播磨地域内にて35000戸以上の実績播磨地域での知名度が高い優良企業！
●長期就業できる環境（年休117日/残業30h/出張・転勤なし/独身寮7千円・社宅2万円/発注者側で納期コントロール可）
●ZEHやIoTなどスマート化を支える最新技術身につく

■職務詳細：
【施工対象】同社ブランドの戸建て分譲住宅
【施工エリア】姫路・高砂・加古川・土山・明石・西神戸
【転勤・出張】本社配属かつ上記施工エリアでの業務となるため、転勤出張は発生しません（直行直帰では無く、全員事務所に出退勤されています）
【工期】工期は90日半年程度です。現場常駐ではなく一人当たり平均7案件を並行して巡回しますが、分譲住宅の施工監理となるため現場間の移動時間は最小限です

■働き方：残業月平均は30h程度です（繁忙期は40h程の残業が発生する可能性があります）
▼残業削減の取り組み▼
・同社が完全に発注者のため、ある程度の納期コントロールが可能です
・同社が提供するブランドの仕様、商品企画が統一されており、下請けの職人組合にもその仕様が浸透しているため、施工監理担当が必ずしも現場常駐する必要がありません
・基本的には巡回で平均7,8案件を並行して施工監理していただくことになります（分譲住宅のため現場間の移動時間は最小限です）

■組織構成：施工監理担当は6名体制です（50代名、30代2名、20代3名）
※落ち着いた方が多く、不明な点があれば積極的に質問いただける組織風土です
また、新卒入社の方が多いので職人気質の方はおらず、朗らで素直にな方が多いため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。

■同社の魅力：
・アフターサービスの専門部隊があるため、施工監理担当は新規案件に専念できる環境
・独身寮(月家賃7000円)、世帯向け社宅(戸建・マンション/各月家賃2万円)完備
・同社住宅ブランドはZEH & IoT無料標準搭載でお客様からも非常に好評
・「ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー2020」特別優秀賞2年連続受賞
・Iターン歓迎/Uターン歓迎

仕事内容

高砂市に本社を構え、西神戸姫路エリアで大きなシェアを持つ同社において、自社ブランドの完全発注者側として戸建て分譲住宅の施工監理をお任せします。

●播磨地域内にて35000戸以上の実績播磨地域での知名度が高い優良企業！
●長期就業できる環境（年休117日/残業30h/出張・転勤なし/独身寮7千円・社宅2万円/発注者側で納期コントロール可）
●ZEHやIoTなどスマート化を支える最新技術身につく

■職務詳細：
【施工対象】同社ブランドの戸建て分譲住宅
【施工エリア】姫路・高砂・加古川・土山・明石・西神戸
【転勤・出張】本社配属かつ上記施工エリアでの業務となるため、転勤出張は発生しません（直行直帰では無く、全員事務所に出退勤されています）
【工期】工期は90日半年程度です。現場常駐ではなく一人当たり平均7案件を並行して巡回しますが、分譲住宅の施工監理となるため現場間の移動時間は最小限です

■働き方：残業月平均は30h程度です（繁忙期は40h程の残業が発生する可能性があります）
▼残業削減の取り組み▼
・同社が完全に発注者のため、ある程度の納期コントロールが可能です
・同社が提供するブランドの仕様、商品企画が統一されており、下請けの職人組合にもその仕様が浸透しているため、施工監理担当が必ずしも現場常駐する必要がありません
・基本的には巡回で平均7,8案件を並行して施工監理していただくことになります（分譲住宅のため現場間の移動時間は最小限です）

■組織構成：施工監理担当は6名体制です（50代名、30代2名、20代3名）
※落ち着いた方が多く、不明な点があれば積極的に質問いただける組織風土です
また、新卒入社の方が多いので職人気質の方はおらず、朗らで素直にな方が多いため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。

■同社の魅力：
・アフターサービスの専門部隊があるため、施工監理担当は新規案件に専念できる環境
・独身寮(月家賃7000円)、世帯向け社宅(戸建・マンション/各月家賃2万円)完備
・同社住宅ブランドはZEH & IoT無料標準搭載でお客様からも非常に好評
・「ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー2020」特別優秀賞2年連続受賞
・Iターン歓迎/Uターン歓迎

仕事内容

【サービスエンジニアや設備管理からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能／ライオンズマンションブランドを有する大京グループ】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・組合対応などはフロント担当が対応しますので、基本発生いたしません。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しております。

■企業の強み：
ライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。マンション分譲事業において40年以上に渡り全国各地に6,000棟以上、約35万戸を供給している同社は、管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

【約100年の社歴で安定性抜群！引っ越し費用負担の相談も可能です♪】

■業務内容
安定受注：兵庫県内の官公庁案件が中心となり、土木工事の品質・安全・予算・スケジュール等の施工管理の業務をお任せします。

■業務詳細
工事が設計通りに進むよう施工計画を立て、現場を管理する仕事となり、工事全体を取り仕切る“司令塔”のような存在です。
品質や予算、現場の安全を管理もしつつ、工期に間に合うように適切な指示を出していきます。
当社ではInstagramやfacebookなどSNSを活用し施工・進捗状況の確認、会議ツールとして社内や協力会社との共有に役立てています。

■働き方について
残業は少なく月平均1020時間程度で慣れてくれば各現場での裁量も大きく
休みも自分で調整できるようになります。
案件終わりで1週間程の休みを取ることも可能です。
所定労働も7時間のため、プライベートとオンオフの切り替えがしっかりできます！

■入社後の流れ
まずは先輩が担当する現場のアシスタントして書類作成、写真撮影・データ管理、議事録などのサポート業務から担当して頂き、仕事の進め方を学びます。工期が1年程度の現場が多く、2名で担当し掛け持ちは原則ありません。
工事の状況に応じて現場のヘルプに行くこともあり、担当案件は居住地も十分考慮します。

■職場環境・年齢構成
配属先総数15名(20代1名、30代1名、40代4名、50代6名、60代~3名)が在籍しています。中途入社が多く、経験豊富な先輩も沢山いるので、なんでも相談できる頼れるメンバーばかりです。また、現場監督の補助を担う女性スタッフが土木関連事務としてサポートしてくれています。しかも土木施工管理技士2級の資格保持者なので現場を支えてくれる心強い存在です。

仕事内容

約100年の社歴で安定性抜群！引っ越し費用負担の相談も可能です♪マンツーマンの教育環境◎

■業務内容
安定受注：兵庫県内の官公庁案件が中心となり、土木工事の品質・安全・予算・スケジュール等の施工管理の業務をお任せします。

■業務詳細
工事が設計通りに進むよう施工計画を立て、現場を管理する仕事となり、工事全体を取り仕切る“司令塔”のような存在です。
品質や予算、現場の安全を管理もしつつ、工期に間に合うように適切な指示を出していきます。
当社ではInstagramやfacebookなどSNSを活用し施工・進捗状況の確認、会議ツールとして社内や協力会社との共有に役立てています。

■働き方について
残業は少なく月平均1020時間程度で慣れてくれば各現場での裁量も大きく
休みも自分で調整できるようになります。
案件終わりで1週間程の休みを取ることも可能です。
所定労働も7時間のため、プライベートとオンオフの切り替えがしっかりできます！

■入社後の流れ
まずは先輩が担当する現場のアシスタントして書類作成、写真撮影・データ管理、議事録などのサポート業務から担当して頂き、仕事の進め方を学びます。工期が1年程度の現場が多く、2名で担当し掛け持ちは原則ありません。
工事の状況に応じて現場のヘルプに行くこともあり、担当案件は居住地も十分考慮します。

■職場環境・年齢構成
配属先総数15名(20代1名、30代1名、40代4名、50代6名、60代~3名)が在籍しています。中途入社が多く、経験豊富な先輩も沢山いるので、なんでも相談できる頼れるメンバーばかりです。また、現場監督の補助を担う女性スタッフが土木関連事務としてサポートしてくれています。しかも土木施工管理技士2級の資格保持者なので現場を支えてくれる心強い存在です。

仕事内容

業界未経験歓!!業務経験の有無を考慮し、業務習得をサポートします／住宅手当・資格手当充実／三菱系列の安定基盤・平均勤続年数15年

■職務概要：
発電プラント、産業機械設備の建設、据付、保守、メンテナンス工事に関わる施工管理をお任せします。
■職務詳細：
工事本部所掌の原子力部門に所属し、現地で原子力発電設備、再処理設備　他の施工管理を行って頂きます。

■転勤について：
原子力部の管理部門は、神戸（支社）にありますが全国にある事業所に転勤をお願いすることがあります（北海道、青森、宮城、茨城、福井、島根、愛媛、佐賀、鹿児島　他）

■出張について：
現地事業所への出張があります。期間は短い時は2~3日程度、大型案件、建設案件は2年程度に及ぶことがあります。

■教育について：
当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。

■企業の魅力：
大容量のボイラーやタービンなど火力・原子力発電プラントの主要機器・設備の据付を中心にプラント建設のプロジェクトの設計段階から工事の企画・工事監督・さらには保守計画、保守管理等幅広く業務に従事して頂きます。高度な技術を活かして常に時代の先端を行くプラント建設に取組んでいます。人々の暮らしの産業の基盤を支える電力、当社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントのみならず産業プラントや研究設備等幅広く建設、メンテナンスに携わる専門企業です。

仕事内容

■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
主な発電所所在地
・兵庫県淡路市
・兵庫県南あわじ市
・兵庫県小野市
※エリア内の発電所を縦断的に就業いただきます。

【働き方】
・エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
・各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます（北海道エリアの除雪など）。サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
・DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認・管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／ドローンなどの最新技術を用いて、官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量等をお任せ◆◇
■業務概要：
ドローン/UAV・各種3次元レーザー計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。
★当社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測＝3D設計=ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。

■職務詳細：
・橋梁や道路などの設計のための測量調査（地上測量）
・ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測
・地上レーザー測量等の各種3次元計測
・3次元データ作成（BIM/CIM等3次元モデリング）
・構造物の調査点検や空間計測

■業務の魅力ややりがい：
・先端的な技術に携わることができます。グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。
・DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。

■組織構成：
現在32名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。規模が小さいため、上司、仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすく、遠慮なく質問相談ができる雰囲気です。

■働き方：
・社員の各ライフステージに応じて働き方を選択変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児介護関連制度)
・現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)

仕事内容

【独身寮完備/残業月平均26.7h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入】
■職務内容：同社建築部で建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
■職務詳細：
【施工対象】医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。
【新築・改修】新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。
【受注金額】2億円程度の案件が中心【工期】半年1年間の案件が大多数
【担当エリア】神戸周辺エリアが中心となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。
■組織構成：建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。
■働き方：残業月平均は26.7hに抑えられています。▼以下その実現理由
・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。
・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています
・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。
■福利厚生：独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費）
■資格取得支援制度：
・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給
・資格手当（例：建築士一級15,000円/月、施工管理技士1級：10,000円/月、施工管理技士2級：2,000円/月）
・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は600,000円※5年以内に退職した場合全額返済）

仕事内容

【独身寮完備/残業月平均26.7h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入】
■職務内容：同社建築部で建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
■職務詳細：（1）：工事に用いる資材の見積・発注、（2）：工事施工業者の手配、（3）工事の進捗管理
【 施工管理とは 】
工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。
※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けられたりします。
■担当エリア：神戸周辺エリアが中心となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。
■組織構成：建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。
■働き方：残業月平均は26.7hに抑えられています。▼以下その実現理由
・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。
・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています
・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。
■福利厚生：独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費）
■資格取得支援制度：
・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給
・資格手当（例：建築士一級15,000円/月、施工管理技士1級：10,000円/月、施工管理技士2級：2,000円/月）
・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は600,000円※5年以内に退職した場合全額返済）

仕事内容

【独身寮完備/残業月平均26.7h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入】
■職務内容：同社建築部にて建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
■職務詳細：
【施工対象】医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。
【新築・改修】新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。
【受注金額】2億円程度の案件が中心【工期】半年1年間の案件が大多数
【担当エリア】神戸周辺エリアが中心となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。
■組織構成：建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。
■働き方：残業月平均は26.7hに抑えられています。▼以下その実現理由
・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。
・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています
・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。
■福利厚生：独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費）
■資格取得支援制度：
・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給
・資格手当（例：建築士一級15,000円/月、施工管理技士1級：10,000円/月、施工管理技士2級：2,000円/月）
・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は600,000円※5年以内に退職した場合全額返済）

仕事内容

【独身寮完備/残業月平均26.7h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入】
■職務内容：同社土木部で土木施工管理業務全般をご担当いただきます。
■職務詳細：
【施工対象】道路、河川、防砂・治山（堰堤）工事が中心となります。
【受注金額】2億円程度の案件が中心【工期】半年1年間の案件が大多数
【担当エリア】9割が神戸市の案件となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。
【夜間作業】夜間作業が発生する工事は年1件あるか無いかで、夜間作業が発生した場合は別途夜間手当が支給されます。
■組織構成：土木部は現在20名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。
■働き方：残業月平均は26.7hに抑えられています。▼以下その実現理由
・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。
・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています
・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。
■福利厚生：独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費）
■資格取得支援制度：
・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給
・資格手当（例：施工管理技士1級：10,000円/月、施工管理技士2級：2,000円/月）